Mercadona ha repartido a sus empleados un total de 1.124 millones de euros en concepto de prima sobre los beneficios en los tres últimos años.
En concreto, de los 2.030 millones de euros que la compañía ha obtenido de beneficio entre 2019 y 2021, el 55% lo ha percibido la plantilla, mientras que un 25% se reinvierte en el desarrollo de la propia empresa o va a reservas, según publica El Economista.
Cabe destacar que en 2020 la empresa aumentó las primas a sus empleados en reconocimiento del esfuerzo extra que supuso la crisis sanitaria. Por ese motivo pagó una extra con un incremento del 20% del sueldo del mes de marzo, que supuso elevar en 43 millones esa retribución a la plantilla, apunta el periódico económico.
En el último año, el reparto entre todos los trabajadores sumó 375 millones de euros, a pesar de la reducción de los resultados de la compañía fundada por Juan Roig.
Más de 95.000 empleados en España y Portugal
Mercadona es uno de los mayores empleadores de España, con 93.300 trabajadores a nivel nacional y 2.500 en Portugal.
El gigante de la distribución ha apostado por subir los salarios de acuerdo a la inflación –un 6,5% en 2022 y un 5,7% este ejercicio. Solo en 2021 destinó 3.381 millones de euros a salarios y gastos laborales.
