La junta de accionistas de Inditex pondrá sobre la mesa este martes una nueva política retributiva que elevará las cantidades percibidas por su cúpula a partir de febrero de 2027 ante los «excelentes» resultados de la compañía en un «complejo» contexto internacional. Salarios y dividendos disparan las cifras en la cima del gigante textil.
Su consejero delegado, Óscar García Maceiras, es el mejor pagado por su trabajo en la compañía. Si se aprueba y se cumplen los objetivos fijados, su remuneración total ascenderá a 9,3 millones de euros desde 2027, un 26% más que los 7,4 millones actuales.
En concreto, cuenta con una retribución fija que superará ya los 3 millones -2,95 millones por sus funciones ejecutivas y 150.000 euros por pertenecer al consejo- y el resto será variable. La retribución condicionada a metas tiene una parte anual objetivo que sube a 4,4 millones y un incentivo a largo plazo que se mantiene en 1,8 millones.
La remuneración por pertenecer al consejo, que pasa de los 100.000 euros a los 150.000 -un incremento del 50%-, afecta también a Marta Ortega. En 2025 percibió un millón de euros: los 100.000 mencionados y 900.000 adicionales por ejercer la presidencia no ejecutiva. La actualización elevará esas cantidades a 150.000 y 1,05 millones, con una remuneración anual de 1,2 millones, un 20% más.
A esto también hay que sumar una parte vinculada a las acciones. La junta votará también un dividendo de 1,75 euros por acción con cargo a los resultados del 2025, compuesto por uno ordinario de 1,20 euros y otro extraordinario de 0,55 euros por acción. La mitad del pago, 0,875 euros por acción, ya se abonó el 4 de mayo y el segundo tramo está previsto para el 2 de noviembre, pendiente de la aprobación correspondiente en la junta.
La última estructura accionarial publicada por la compañía atribuye a Maceiras 158.237 acciones. Aplicando a esa posición actual el dividendo anual, la referencia teórica asciende a unos 276.900 euros brutos. Amancio Ortega apenas percibe 100.000 euros por su asiento en el consejo, pero su participación del 59,3% le abre otra vía de ingresos de una dimensión incomparable: alrededor de 3.200 millones en dividendos.
La presidenta también es accionista, aunque su participación personal está muy lejos de la de su padre: 42.511 títulos que le generarán unos 74.400 euros brutos. Flora Pérez, consejera dominical y madre de Marta Ortega, pasará de una asignación por su puesto en el consejo de 100.000 a 150.000 euros. Además, la compañía le atribuye 83.342 acciones de forma directa, que equivalen a 145.800 euros en dividendos.
Entre los independientes, José Luis Durán, Rodrigo Echenique -que será sustituido por José Ignacio Goirigolzarri–, Denise Kingsmill y Belén Romana devengaron 300.000 euros cada uno en el último ejercicio, mientras Pilar López percibió 250.000 euros. La diferencia procede de su presencia y responsabilidades en las distintas comisiones del consejo.
La política propuesta sube de 50.000 a 75.000 euros la remuneración adicional por formar parte de la Comisión de Auditoría, mantiene en 50.000 euros la pertenencia a Nombramientos, Retribuciones o Sostenibilidad y conserva otros 50.000 por presidir una comisión.
Finalmente, Roberto Cibeira, consejero desde julio de 2025 y uno de los principales ejecutivos de Pontegadea, devengó 164.000 euros durante la parte del ejercicio en la que estuvo sentado en el órgano. Pasará a percibir 150.000 euros por su pertenencia al consejo y una cantidad adicional por sus responsabilidades en comisiones.
También ellos pueden cobrar dividendos cuando son accionistas. La última información corporativa atribuye 20.000 títulos a Echenique, lo que arrojaría 35.000 euros brutos con un dividendo de 1,75 euros; 7.000 a Pilar López, equivalentes a unos 12.250 euros; 3.747 a José Luis Durán, unos 6.560 euros; y 1.518 a Belén Romana, alrededor de 2.660 euros. Una cantidad similar tiene Roberto Cibeira.
La factura se amplía todavía más al mirar un escalón por debajo del consejo. En 2025, los miembros de la alta dirección existentes al cierre del ejercicio acumularon 125 millones de euros en remuneraciones y otros 14 millones en indemnizaciones. Dentro del incentivo plurianual, generaron 18 millones en efectivo y 802.019 acciones valoradas en 44 millones de euros.
