“Este premio no es solo para mí, es el resultado de un proyecto colectivo con personas extraordinarias”. Meinrad Spenger, consejero delegado de MasOrange, ha querido recordar el trabajo y el esfuerzo de todo su equipo al recoger el Premio Forbes Best CEO 2025.
Este jueves, 16 de abril, Forbes España ha celebrado en el Hotel Ritz de Madrid una nueva edición del Premio Forbes Best CEO 2025, un encuentro ya consolidado en el ecosistema empresarial español que reconoce a los directivos más influyentes por su capacidad de liderazgo, transformación y visión estratégica en un contexto marcado por la complejidad económica y tecnológica.
El evento ha contado con el apoyo y la colaboración de Audi, ARK Architects, Arquía Group y Engel & Völkers.
A la cita en el Hotel Ritz ha asistido una amplia representación del tejido empresarial, institucional y mediático en España, con directivos de primer nivel de múltiples sectores. Entre los asistentes se encontraban, entre otros, Daniel Cuevas (Philip Morris), Javier Bardají (Atresmedia), Amaya Echevarría (Novartis), José Antonio Pinilla (Asseco), Juan Abarca Cidón (HM Hospitales), Iker Barricat (Adecco), así como José Bogas e Íñigo Garde (Endesa).
Spenger, ambición y humildad
En este contexto, Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor de Forbes España, puso en valor el recorrido del galardón y la exigencia que implica formar parte de su palmarés: “Este premio no solo reconoce un logro individual, también recoge una herencia. Cada premiado recibe el testigo de quienes han marcado el liderazgo empresarial en España en los últimos años, y eso implica estar a la altura del pasado y, al mismo tiempo, abrir camino hacia el futuro”.
Rodríguez subrayó además el impacto de Spenger en el sector: “Ha sido capaz de irrumpir en un mercado donde parecía imposible entrar y construir una compañía que hoy está entre las más relevantes de Europa, con una cultura empresarial basada en la ambición, pero también en la humildad”.
El galardón otorgado a Meinrad Spenger reconoce, en realidad, su papel decisivo en la configuración de uno de los principales operadores de telecomunicaciones del país, fruto de un proceso de integración que ha redefinido en profundidad el mapa competitivo del sector.
“El cliente en el centro, la agilidad como ventaja competitiva y la innovación como motor del progreso”, subrayó José Bogas, consejero delegado de Endesa, encargado de entregar el premio, al destacar las claves de la trayectoria de Spenger. Bajo su liderazgo, añadió, la compañía ha pasado de ser una startup a convertirse en uno de los operadores con mayor crecimiento de Europa, culminando en la creación de MasOrange, hoy líder en número de clientes en España.
El reconocimiento pone en valor una trayectoria empresarial singular, iniciada con la fundación de MASMOVIL en 2006 y marcada por una evolución desde la disrupción inicial en el mercado hasta la consolidación de un grupo de gran escala tras su integración con Orange. Un proceso que, como recordó el propio Spenger, requirió “dos años de trabajo en Bruselas para lograr la autorización”, pero que ha dado lugar a “un proyecto industrial a largo plazo” con 7.500 millones de euros de ingresos y crecimiento sostenido.
José Bogas entrega el premio a Meinrad Spenger
Durante la laudatio, Eduardo Díez-Hochleitner, expresidente de MasOrange, puso el acento en el perfil humano del directivo: “Lo que hace a Spenger un CEO excepcional es su combinación de empatía y humildad. No negocia para imponer, sino para construir puentes”. Una cualidad que, en su opinión, ha sido clave para abrirse paso en un sector históricamente dominado por grandes operadores.
El galardón ha sido entregado por José Bogas, consejero delegado de Endesa, quien en enero recogió el Premio Forbes Best Vision of the Future 2026 en Davos, en el marco de una ceremonia que simboliza la conexión entre distintos modelos de liderazgo empresarial en sectores estratégicos de la economía española.
La gala se enmarca, además, en la publicación de la lista Forbes | Los 100 mejores CEO de España 2025, que identifica a los directivos con mayor capacidad de ejecución y adaptación en un entorno condicionado por la digitalización, la transición energética, el nuevo ciclo económico y el impacto creciente de la inteligencia artificial.
La apuesta por la innovación
En este contexto, Spenger quiso poner el foco en el papel estructural del sector:“La conectividad es la base de la inteligencia artificial, la nube o la robótica. Si no nos adaptamos al ritmo del cambio, otros países no nos van a esperar”. Bajo su dirección, MasOrange ha intensificado su apuesta por la innovación, con cerca de 200 casos de uso de inteligencia artificial y una estrategia orientada tanto al desarrollo interno como a nuevos servicios digitales.
Asimismo, el directivo destacó el impacto económico del sector y su contribución al desarrollo del país: “Estamos trabajando para reducir la brecha digital y generar un impacto positivo que ya se sitúa cerca de los 20.000 millones de euros en España”.
La ceremonia del Forbes Best CEO 2025 consolida así su posición como una de las citas clave del calendario empresarial en España, reuniendo a líderes corporativos en torno al reconocimiento del talento directivo y la transformación empresarial, en un momento en el que la escala, la tecnología y la capacidad de ejecución marcan la diferencia.
