FlexJobs ha publicado su informe anual Work-From-Anywhere Jobs Report 2026, en el que destaca a los empleadores, sectores y puestos que ofrecen trabajo remoto con auténtica independencia geográfica.
Desde 2019, he seguido de cerca cómo las empresas están adoptando los llamados trabajos work-from-anywhere: empleos que permiten trabajar completamente en remoto desde cualquier parte del mundo, sin restricciones geográficas. Y aunque la demanda de este tipo de puestos sigue siendo altísima, los últimos datos de FlexJobs dejan algo claro: los trabajos verdaderamente “desde cualquier lugar” siguen siendo excepcionalmente difíciles de encontrar.
Por qué los trabajos “desde cualquier lugar” son tan competitivos
“Los trabajos work-from-anywhere siguen siendo objetivos extremadamente populares para quienes buscan empleo, pero siguen siendo relativamente escasos en términos de disponibilidad”, explica Keith Spencer, experto en carreras profesionales de FlexJobs. “Aunque el número de puestos verdaderamente independientes de la ubicación está creciendo, todavía representan menos del 5% del mercado total de empleo remoto, lo que los hace altamente competitivos”.
Esta escasez es precisamente la razón por la que FlexJobs cambió su enfoque este año. En lugar de clasificar a las 30 principales empresas, el informe de 2026 se centra en un top 10, acompañado de un análisis más profundo de las categorías profesionales y los puestos con más probabilidades de permitir trabajar sin restricciones geográficas.
“El mercado del trabajo desde cualquier lugar se ha vuelto más concentrado, con un grupo más reducido de empleadores que ofrecen de forma constante oportunidades reales de este tipo”, señala Spencer. “El objetivo del informe de este año es ayudar a los candidatos a filtrar el ruido y centrarse en dónde se están creando estos puestos de manera continua, así como en las habilidades y funciones que más probabilidades tienen de permitir este tipo de trabajo en el futuro”.
Por qué estos trabajos remotos siguen atrayendo tanta atención
A pesar de su limitada disponibilidad, los trabajos work-from-anywhere siguen despertando un enorme interés, y con razón.
“Estos puestos atraen tanta atención porque representan el máximo nivel de flexibilidad posible”, explica Spencer. “No se trata solo de trabajar en remoto: eliminan por completo los límites geográficos, ofreciendo verdadera independencia de ubicación y libertad de movimiento”.
¿La gran ventaja de un empleo así? “Abre la puerta a posibilidades como viajar mientras trabajas, mudarte a un lugar con un coste de vida más bajo o una mayor calidad de vida, y tener control total sobre dónde construyes tu vida”.
Ahí es también donde muchos candidatos se confunden.
“El mayor error es pensar que un trabajo totalmente remoto es automáticamente un trabajo desde cualquier lugar”, advierte Spencer. “En realidad, la gran mayoría de los empleos remotos siguen teniendo requisitos de ubicación o restricciones geográficas, a menudo por razones fiscales o laborales”.
Algunos empleadores también exigen vivir en una zona horaria concreta o a cierta distancia de su sede o de sus clientes. “Los trabajos verdaderamente work-from-anywhere son mucho más limitados de lo que la mayoría de la gente cree”, concluye.
La mejor empresa para trabajar desde cualquier lugar en 2026
Este año, Invisible Technologies ocupa el primer puesto en la lista de FlexJobs, subiendo desde el número 2 en 2025 y el número 6 en 2024. Fundada en 2015 para ayudar a personas sobrecargadas y estresadas, Invisible Technologies ofrece soporte operativo personalizado a pequeñas y medianas empresas en proceso de crecimiento.
La compañía se ganó el primer lugar tras publicar el mayor volumen de ofertas de trabajo desde cualquier lugar en la base de datos de FlexJobs durante el último año, lo que demuestra un compromiso a largo plazo con la contratación sin restricciones geográficas, y no solo con el trabajo remoto de forma nominal.
“Invisible Technologies destaca porque contrata de manera constante para puestos auténticamente ‘work-from-anywhere’, no solo para roles totalmente remotos”, afirma Spencer. “Gran parte de esas contrataciones se concentra en áreas como operaciones, gestión de cuentas, informática y consultoría, campos que se prestan de forma natural al trabajo distribuido a nivel global y a modelos remote-first”.
Otras empresas incluidas en el Top 10 de 2026 son Wikimedia Foundation (que encabezó la lista en 2023 y 2022), Canonical, Superside, Xapo Bank (que ofrece servicios relacionados con bitcoin), CloudLinux (especializada en diseño a escala para equipos empresariales) y otras compañías digitales creadas específicamente para apoyar equipos repartidos por todo el mundo.
Los sectores con más probabilidades de ofrecer trabajos work-from-anywhere
En su informe de 2026, FlexJobs analiza los sectores en los que es más probable encontrar empleos remotos que permitan trabajar desde cualquier lugar del mundo. El análisis muestra que estos puestos suelen concentrarse en áreas donde el trabajo es digital, orientado a resultados y fácil de realizar de forma asíncrona.
Según FlexJobs, las oportunidades que existen se concentran principalmente en sectores digital-first como informática y tecnología, gestión de proyectos y marketing, y suelen ser ofrecidas por empresas diseñadas para operar con equipos distribuidos a nivel global. “Así que, aunque los trabajos work-from-anywhere existen y siguen expandiéndose, conseguirlos requiere un enfoque estratégico e informado”, explica Spencer.
Los puestos en marketing, comunicación y creación de contenidos también siguen siendo fuertes candidatos.
“Los roles de marketing, comunicación y contenidos son especialmente compatibles con la independencia geográfica porque suelen basarse en proyectos y en resultados, donde el éxito se mide por lo que se consigue y no por dónde o cuándo se trabaja”, señala Spencer. Además, estos trabajos se adaptan bien a la colaboración asíncrona, la comunicación escrita y los flujos de trabajo flexibles, lo que facilita que los equipos operen eficazmente entre distintos husos horarios.
El papel creciente de la IA en las carreras work-from-anywhere
Otra tendencia destacada en el informe de 2026 es el auge de los puestos impulsados por inteligencia artificial.
“La IA ha impulsado el crecimiento de nuevos empleos digitales que encajan de forma natural con los entornos de trabajo desde cualquier lugar”, afirma Spencer. “A medida que la automatización se aplica a tareas más rutinarias y manuales, las empresas están creando roles centrados en la estrategia, la supervisión y el criterio humano. Como estos puestos son en gran medida independientes de la ubicación y se enfocan en resultados más que en la presencia física, es más probable que se ofrezcan en modalidad remota o incluso como verdaderos trabajos work-from-anywhere”.
Entre los puestos work-from-anywhere más demandados este año se encuentran: ingeniero de software, ingeniero de IA, analista de datos, product manager, redactor de contenidos, project manager y social media manager.
Cómo competir por estos puestos tan codiciados
Con la demanda superando ampliamente a la oferta, conseguir un trabajo que permita trabajar desde cualquier lugar requiere un enfoque mucho más estratégico.
“La competencia puede ser feroz, con muchos más candidatos que oportunidades disponibles”, afirma Spencer. Por eso, quienes buscan este tipo de empleo deben ser intencionales: centrarse en los empleadores y en las funciones profesionales que tienen más probabilidades de ofrecer trabajo sin restricciones geográficas, y posicionarse como candidatos sólidos para roles orientados a resultados y diseñados para entornos remote-first.
En resumen: los trabajos que permiten trabajar desde cualquier lugar existen y están creciendo, pero siguen siendo escasos, muy competitivos y concentrados en un grupo limitado de empresas y perfiles. Para quienes sepan afinar bien su búsqueda, la recompensa puede ser transformadora.
A continuación, se presentan las 10 mejores empresas para trabajos remotos según el informe de FlexJobs, clasificadas de mayor a menor según el volumen de ofertas de trabajo work-from-anywhere, así como las principales carreras y los puestos más demandados.
Las 10 mejores empresas para trabajar en remoto desde cualquier lugar en 2026 (según FlexJobs)
- Invisible Technologies – This company combines digital assistance with human talent to automate and outsource nearly any task, helping clients focus on being creative, strategic and performing the work that’s unique to their skills.
- Wikimedia Foundation – This nonprofit organization is dedicated to fostering the growth, development and distribution of free, multilingual content via free knowledge platforms like Wikipedia, the free encyclopedia.
- CloudLinux – This computer software company is striving to make Linux more profitable, stable and secure by changing the way data centers and hosting companies use the technology.
- Eliassen Group – This staffing and recruiting company offers world-class consulting and talent solutions.
- Xapo Bank – This financial company provides services related to Bitcoin.
- Omniscient Digital – This marketing company is on a mission to help ecommerce and software businesses transform content marketing into a growth channel.
- Canonical – This company offers a variety of services to help organizations become more efficient in their operations while reducing overall costs.
- Superside – This company is on a mission to deliver design at scale to enterprise teams.
- AlpacaDB – This API stock and crypto brokerage platform enables services to embed investing and developers to build applications and trading algorithms that can access the market commission-free.
- Powered By Search – This company delivers internet marketing services to increase the sales of its clients.
Principales carreras para trabajos remotos desde cualquier lugar
- Informática y Tecnología (IT)
- Gestión de proyectos
- Marketing
- Comunicación
- Operaciones
- Educación y formación
- Atención al cliente
- Producto
- Servicio al cliente
- Ventas
10 puestos de trabajo en demanda que permiten trabajar desde cualquier lugar
- Ingeniero de software
- Gestor de redes sociales
- Product manager (responsable de producto)
- Account manager (gestor de cuentas)
- Analista de datos
- Redactor de contenidos
- Ingeniero de IA
- Project manager (gestor de proyectos)
- Representante de desarrollo de ventas (SDR)
- Diseñador de producto
