Cambiar de trabajo es saludable. Puede ser estresante, pero el cambio de empleo es también cuando crece tu propia carrera.

Los empleadores están empezando a mirar a los “job-hoppers” de manera diferente. En general, los empleadores más grandes tienen una visión más tenue de las personas con caminos irregulares. Se sospechan. Eso también está cambiando lentamente. Los empleadores más pequeños tienden a ser más acogedores para los trabajadores.

No hay nada que temer en la contratación de alguien que ha cambiado de trabajo varias veces, siempre y cuando te sientes con ellos a conocer el recorrido de su camino y el porqué.

La gente que sabe lo que quiere debe ser admirada, no temida. Si entras en una empresa con la finalidad de conseguir mejorar tus habilidades en un determinado ámbito para luego aplicarlas a tu verdadera pasión, no es nada malo.

Liz Ryan, colaboradora de Forbes USA, manda un claro mensaje: no temas a los que buscan trabajo, ¡traen mensajes poderosos del mundo fuera de las paredes de tu oficina!

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