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Inditex sube un 20% el sueldo a Marta Ortega y blinda la paridad en su consejo

La junta del gigante textil someterá este martes a reelección a las cinco mujeres que ocupan la mitad del consejo y votará una nueva política retributiva que llevará la remuneración anual de Marta Ortega de uno a 1,2 millones

La junta general ordinaria de accionistas de Inditex somete este martes a reelección por un nuevo mandato de dos años a las cinco mujeres que ocupan hoy la mitad de su máximo órgano de administración y garantizan su paridad. Son Marta Ortega, Flora Pérez, Denise Kingsmill, Pilar López y Belén Romana.

La presidenta e hija del fundador, Marta Ortega, ha desarrollado toda su carrera dentro del grupo. Se incorporó a Inditex en 2007 y ocupa este cargo desde 2022. Su madre, Flora Pérez, es administradora de sociedades del grupo desde 1992 y forma parte del consejo de la matriz desde 2005 como representante de Pontegadea, el brazo inversor del creador de Zara.

Las otras tres sillas femeninas están ocupadas por perfiles independientes de primer nivel. Denise Kingsmill cuenta con una trayectoria singular: baronesa, miembro de la Cámara los Lores británica, y distinguida con cinco doctorados honoris causa por diversas universidades del Reino Unido. Actualmente es representante de Reino Unido en la Asamblea Parlamentaria de la OTAN.

Por su parte, Pilar López es licenciada en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Finanzas por ICADE y acaba de dar otro salto en su carrera al convertirse en diciembre de 2025 en CFO y consejera ejecutiva de Vodafone tras una larga etapa en Microsoft, donde fue presidenta en España.

Por último, Belén Romana es economista del Estado y cuenta con una larga trayectoria en el sector financiero y la gestión pública. Es expresidenta de Sareb, ha pasado por la Dirección General del Tesoro, Banco de España y CNMV. Hoy compagina Inditex con el consejo de Santander, donde ocupa puestos en varias de sus principales comisiones.

Desde el 30 de junio, las 35 sociedades cotizadas de mayor capitalización están sujetas al nuevo objetivo legal de contar con al menos un 40% de personas del sexo menos representado en sus consejos. Para el resto de las cotizadas, la exigencia llegará un año después. En este sentido, Inditex se blinda con la mitad de su consejo ocupado por mujeres.

Tan solo está previsto el relevo previsto de Rodrigo Echenique por José Ignacio Goirigolzarri, expresidente de Caixabank. El consejo lo completan Amancio Ortega, Oscar García Maceiras, Roberto Cibeira, José Luis Durán. Un 50/50 que sitúa a Inditex entre las empresas del Ibex más paritarias.

Nuevas remuneraciones: 1,2 millones para Marta Ortega

Además, la compañía llevará también a los accionistas una nueva política retributiva que eleva las cantidades percibidas por pertenecer al órgano, de 100.000 a 150.000 euros anuales, un incremento directo del 50% desde 2027. Inditex subraya que, anualizado desde 2011, cuando se fijó la cuantía actual, el avance equivale al 2,6%.

Sin embargo, no todos los consejeros cobrarán lo mismo ni verán aumentar su remuneración en idéntica proporción. A la asignación general se añaden otros conceptos vinculados a las responsabilidades asumidas dentro del órgano, como la presidencia del consejo o la participación en determinadas comisiones.

Con la nueva política, la pertenencia a Auditoría pasará de 50.000 a 75.000 euros anuales, mientras que la presencia en las otras comisiones seguirá retribuyéndose con 50.000 euros y su presidencia añadirá otros 50.000. Así, Denise Kingsmill pasará de 300.000 a 375.000 euros anuales, un 25% más; igual que Belén Romana. Por su parte, Pilar López subirá de 250.000 a 325.000 euros.

En el caso de Marta Ortega, la remuneración adicional por ejercer la presidencia no ejecutiva pasará de 900.000 euros a 1,05 millones. Desde 2022, bajo su liderazgo, el grupo ha reforzado su posicionamiento internacional, fortaleciendo la representación institucional de la sociedad «al más alto nivel».

A esa cifra se sumará la nueva asignación de 150.000 euros por pertenecer al consejo, frente a los 100.000 actuales. En conjunto, y dado que ambos conceptos son compatibles, la remuneración anual asociada a sus funciones pasaría de uno a 1,2 millones de euros, un 20% más (3,5% anualizado desde la junta general de accionistas de 2022).

El consejo de administración de Inditex también propondrá a los accionistas la aprobación de un dividendo de 1,75 euros por acción con cargo a los resultados del 2025, compuesto por uno ordinario de 1,20 euros y otro extraordinario de 0,55 euros por acción.

De esta forma, a los 1,2 millones anuales que pasaría a percibir Marta Ortega desde 2027 se suma su condición de accionista. La presidenta e hija menor del fundador cuenta con 42.511 títulos, por lo que ingresará en 2026 unos 74.000 euros brutos en dividendos si se completa el reparto previsto.

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