10 cosas que has de saber antes de dejar tu trabajo para perseguir tus sueños

Seguro que se te ha pasado por la cabeza alguna vez: dejarlo todo, presentar tu dimisión, salir de tu zona de confort y escuchar a tu corazón para perseguir tus sueños. Suena romántico, ¿eh? Sin embargo, olvídate de las películas: la realidad requiere mayor preparación, y tener claras estas diez normas te garantizará una transición pacífica y exitosa.

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1. Descubre cuál es tu verdadero propósito
Es más fácil decirlo que hacerlo, pero el primer paso es tener claro qué quieres hacer en la vida. Si, por ejemplo, tu objetivo a largo plazo es tener tu propio negocio y sientes que el trabajo que tienes ahora mismo no te está acercando a esa meta, deberías dejarlo. La mayoría de las personas comienzan a buscar oportunidades y alternativas en el momento preciso en que su empleo empieza a parecerles inadecuado, pero saber qué quieres exactamente de un trabajo te ayudará a centrarte en tu nuevo objetivo y a evitar en el futuro situaciones similares a las que hicieron que dejase de gustarte lo que haces.

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2. El dinero solo aporta felicidad momentánea
Si eres una pieza clave en la empresa para la que trabajas, tu decisión de irte no serán precisamente buenas noticias para tu jefe. Por eso lo más probable es que recurra a distintas técnicas para intentar retenerte lo máximo que puedas… y la más popular de ellas es, como no podría ser de otra manera, un aumento. Sin embargo, si ya has tomado tu decisión no debes caer en la tentación; el dinero solo aporta una felicidad momentánea, pero no hará que te sientas más a gusto en tu trabajo.

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3. La forma en que dejes tu trabajo sí importa
Mucha gente imagina el momento en que dejen su trabajo como una situación dramática, casi cinematográfica. Aunque probablemente algo así te haría sentir muy liberado en el momento, es la forma menos recomendable de dejar un trabajo. Como nunca sabemos qué nos deparará el futuro, lo más inteligente es no romper los puentes con la empresa, especialmente en una época en la que las referencias y las cartas de recomendación se utilizan muchísimo.

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4. ¿Has hablado con tus compañeros de trabajo?
Tus colegas de trabajo son las personas a las que llevas meses, o años, viendo diariamente, y probablemente tu marcha afectará al ritmo de trabajo de varios de ellos. Aunque probablemente tu jefe se encargue de informar al equipo, asegúrate de que aquellos compañeros con los que tengas un vínculo más estrecho, ya sea a nivel laboral o personal, lo escuchen de tus propios labios.

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5. No olvides seguir siendo profesional en todo momento
Esto es muy importante: mantener la profesionalidad hasta el final. Y sí, esto incluye evitar conversaciones con el departamento de recursos humanos de la otra empresa mientras continúes en tu puesto.

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6. Consigue las bendiciones de tu actual jefe
A lo mejor ahora que ya tienes un nuevo trabajo u otros planes te parece secundario, pero quedar bien con tu jefe actual puede tener una importancia vital para tu carrera. Como hemos dicho antes, nunca se sabe qué pasará en el futuro. Salvo que tu marcha esté determinada por una conducta inapropiada, poco profesional o desleal por su parte, haz lo posible por llevarte bien con él.

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7. Trata de encontrar satisfacciones más allá del trabajo
Es indiscutible que la satisfacción laboral es una pieza importante de nuestro bienestar general. Aunque cambiar de trabajo te aportará muchas cosas – nuevos retos, gente nueva, nuevas experiencias -, puede que otros hábitos externos a lo profesional estén mermando tu satisfacción: una mala dieta, falta de sueño o problemas personales pueden tener su parte de culpa. Aprende a distinguir.

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8. ¿Cómo de bien conoces el sitio al que te vas?
Es sabiduría popular pura y dura que a veces es mejor malo conocido que bueno por conocer. Antes de tomar una decisión tan relevante asegúrate de tener a tu disposición toda la información posible sobre esa nueva empresa o proyecto, antes de dejarlo todo a loco.

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9. ¿Cuentas la experiencia necesaria para ese nuevo trabajo?
En plena desesperación por cambiar de trabajo, mucha gente comete el error de aceptar ofertas que están por encima de sus capacidades, y terminan pareciendo poca cosa para el puesto de trabajo. Asegúrate bien de que no serás uno de ellos.

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10. Deja bien cerrados todos los proyectos
Seguro que estás emocionado e inmerso en tantos cambios que es fácil perder la empatía con quienes te rodean. Haz lo posible por que tanto los compañeros como la empresa a la que dejas tengan una transición lo mejor posible, y por dejar la mejor impresión que puedas a los clientes con los que mantienes un contacto habitual. ¿La mejor manera de hacerlo? Intentar dejar todos los proyectos cerrados en la medida de lo posible, y si no se puede, delegar en alguien de tu confianza para asegurarte de que se terminarán de la forma más adecuada.

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