Forbes House ha sido el escenario de la entrega a Deloitte España del premio Forbes Mejor Empresa para trabajar en 2025, que reconoce a quienes están transformando el empleo en España y, sobre todo, a quienes hacen del bienestar y el talento su principal motor de éxito.
Estas son las mejores imágenes de este encuentro en el que se han dado cita empresarios y directivos de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025.
La periodista Marta Reyero.
Entrega del Premio Forbes Mejor Empresa para trabajar en 2025 celebrada en Forbes House, el club privado y exclusivo de Forbes España.
Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes España.
Héctor Flórez, presidente de Deloitte España; Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes España; y Jorge Domínguez, socio responsable de Talento y CSO de Deloitte España.
Héctor Flórez, presidente de Deloitte España.
Ignacio Quintana, CEO de Forbes; Héctor Flórez, presidente de Deloitte España; y Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes España.
Miguel Ángel Castillo, director de Talento y Cultura de Domingo Alonso Group.
Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas de Securitas Direct.
Carlos Jiménez, Socio de Qaracter.
Beatriz Makowka, HR director & BU Leader de Inizio Engage.
Marta de las Casas, directora de RR HH de QuirónSalud.
Angela Dias, directora de Recursos Humanos de Unilever.
Pilar García, Talent & Culture vicepresident de Meliá Hoteles.
Beatriz Holgado, Project Specialist de GSK.
Juan-Galo Macià, presidente de Iberia y Sudamérica de Engel & Völkers, y Enrique Guirao, head of people & culture Engel & Völkers Iberia
Pilar Olondo, directora de RRHH de DXC Technology.
Laura Santacreu, directora de RR HH de HP.
Cristina Arbej, HR director de Celonis.
Carolina Ledesma, directora de Talento de Deloitte España, y Jorge Domínguez, socio responsable de Talento y CSO de Deloitte España.
Smara Conde, directora de Recursos Humanos y RSE de Aegon.
Esperanza Núñez, jefa de Talento de Prezero Iberia, y Jesús Valbuena, director de Comunicación y RSC de PreZero Iberia.
Julio Gualda Suárez, director Organización y RR HH de Serveo.
José Luis Cobas, directora de Comunicación de Grupo Cosentino.
Antonio Belmonte, director de Comunicación de Deloitte España; Carolina Ledesma, directora de Talento de Deloitte España; Ana Requena, CEO de Randstad España; Marta Valer, directora Alianzas Estratégicas Fundación Randstad & directora Desarrollo Negocio riseSmart de Randstad; Marta Ferreiro, directora Nacional Strategic Accounts de Randstad España; y Jorge Domínguez, socio responsable de Talento y CSO de Deloitte España.
Josep Mancebo, de Danone.
Mercedes Baiget, HR Business Partner director de Iberostar.
Mar Calatrava, directora de Desarrollo de Negocio de Forbes, y Patricia Peiró, de Takeda.
Laura Cervero, Talent Acquisition manager en DHL Supply Chain.
Arancha Garoz, de Mutua Madrileña.
Mayte Galeano y Valérie Chataud, de XPO Logistics.
Carmen de Andrés, directora de Talento de LLYC en Europa.
José Amoretti, head of People ING España y Portugal.
Verónica Rodríguez, Human Resources Southwest Europe de Bosch.
María Ángeles Novoa y Carmen Valderrama, de TATA Consultancy Services.
José Ignacio López y Stephanie Zweifel, de AON.
Josep María Vialis y Silvia Sousa, de Seidor.
Clara Ballesteros, directora de People & Culture de Making Science.
Eva Rodríguez, comunicación de Edreams.
María Casado, Iberia Corparate Affairs and External communications de JTI.
Mercedes Almendro, directora general de Personas, Cultura y Organización de Mahou San Miguel.
Cristina Harto, Learning, Talent Development & Diversity Director de CBRE.
Laura Arranz, Communications and Marketing director global de Group Ayesa, y Almudena Concha, head of People Develop Ayesa.
Héctor Flórez, presidente de Deloitte España, y Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes España.
Esther Castro, directora de Recursos Humanos de Haleon.
Elena García-Olías, Spain HR director de Oracle.
Antonio Belmonte, Paula Fernández, Héctor Flórez, Carolina Ledesma y Jorge Domínguez, de Deloitte España.
José Luis las Heras, CHRO de TK Elevator.
Renzo Liaj, director de Personas y Transformación de Reale Seguros.
Lucrecia Llorens, HR VP de Kyndryl.
Alberto Ogando, chief People & Organization officer de Generali Seguros.
Javier Simón, Talent, Employer Branding and Mobility manager de AXA.
Alejandra López-Baissón, chief People & Culture Officer de Telpark.
Sergio Vicente, director de Marca y Comunicación de Leroy Merlin.
David Martín, Human Resources Spain & Portugal de Steelcase.
Esther Díaz, directora de Gestión de Personas y Desarrollo de Ilunion.
José Reollo, Talent, Development & Recruitment director Spanish region de Intelcia.
Luis López, director de RR HH de Lyreco.
Jorge Viejo, Responsable de Recursos Humanos de Arup.
Natalia Cela, manager Comunicación, Formación y Cultura de Movistar Prosegur Alarmas.
Fernando Geijo dircom de Prosegur.
Ana Jiménez, senior HR director de Mondelez.
Jaime Massó, chief Communications officer at ESIC University.
Mercedes Águeda, vicepresident HR Spain de Capgemini.
Zobeida Duben, People de NTT Data.
Elvira Arango, directora corporativa de Liderazgo y Cultura de Mapfre.
Fernando Oteiza, director general de Personas y Operaciones de Ametller Origen.
Mónica Zai, director de People de Heineken.
Catalina Guevara, head of People & Culture de Allianz Seguros.
Cristina Navarro, responsable de Recursos Humanos de Clikalia.
Juan José Montes, CEO de Cigna Healthcare España.
Marina Yabor Rodríguez, senior HR director de Kimberly Clark EMEA.
Verónica Arteaga, directora People Softtek EMEA.
Lorena López, directora de Comunicación de KPMG.
Alba Herrero, directora de RR HH de SAP España.
Rebeca Filgueira, directora de Sostenibilidad y Comunicación de Nauterra.
Leticia Cascales, directora de Personas y Cultura de Vorwerk.
Beatriz Toribio, CEO de Allianz Partners.
Valérie Chataud, Massimo Marsili y Mayte Galeano, de XPO Logistics.
