MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos ha anunciado este viernes la suspensión del convenio colectivo firmado con más de 50.000 empleados de la Administración de Seguridad del Transporte (TSA, por sus siglas en inglés) al representar, según la Casa Blanca, un obstáculo para desarrollar su labor con eficacia.
«La eliminación del convenio colectivo retirará obstáculos burocráticos que fortalecerán la agilidad de la fuerza laboral, mejorará la productividad, al mismo tiempo que impulsará la innovación», según un comunicado publicado por la agencia de seguridad que dirige Kristi Noem.
Los empleados de seguridad de la TSA se encargan, por ejemplo, de los registros en los aeropuertos o estaciones de tren del país, y son los más afectados por esta nueva medida, una más en la iniciativa de la Casa Blanca para reducir el tamaño de las agencias del Gobierno.
El Departamento de Seguridad Nacional denuncia que «ahora mismo hay más gente en la TSA trabajando para un sindicato a tiempo completo que desarrollando su función» y acusa a estas organizaciones de impedir «que la labor de sus empleados se reconozca por motivos ajenos a su mérito».
«Los empleados ya no perderán sus dólares duramente ganados a manos de un sindicato que no los representa», ha sentenciado un portavoz del Departamento de Seguridad Nacional publicado en su página web.
En mayo de 2024, la TSA llegó a un nuevo convenio de siete años con la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno después de casi un año de negociaciones. La administración Biden amplió el alcance de las negociaciones, que comenzaron en 2022.
Los trabajadores recibieron más facilidades para cambiar turnos, más dinero para sus uniformes y la incorporación de permisos por fallecimiento de familiares, así como bajas por motivos de seguridad.