El lideratge femení no segueix un únic model. Es configura a partir de diferents disciplines, trajectòries professionals úniques i maneres diverses d’entendre l’impacte professional i social. Aquesta diversitat constitueix l’eix central de la cinquena edició del Tanit Ibiza Congress & Awards, que guardonarà l’actriu i creadora de continguts Carola Baleztena, la periodista i directora d’Antena 3 Noticias 1, Sandra Golpe, i Josefina Sánchez-Errázuriz, presidenta de l’ONG Nuevo Futuro, amb els premis nacionals Tanit Spirit 2026.
La cerimònia tindrà lloc el 24 d’octubre al Centre Cultural Jesús, amb el patrocini del Consell d’Eivissa i de l’Ajuntament de Santa Eulària des Riu. A més de lliurar els premis, l’esdeveniment té com a objectiu fomentar la reflexió sobre els reptes que afronten les dones en el desenvolupament de les seves carreres i en trobar un equilibri entre l’ambició, les responsabilitats, el benestar i la seva vida personal.
Impulsat per Eva Ballarin i Alicia Reina, el Tanit Ibiza Congress & Awards s’ha consolidat com un espai de trobada per al talent femení vinculat a l’illa, amb una missió que combina visibilitat, lideratge i compromís amb la comunitat local.
«Aquests premis posen en relleu els trajectòries de lideratge de tres dones molt diferents que han deixat la seva empremta en diversos àmbits professionals, però que comparteixen un conjunt de valors que estan profundament arrelats en l’esperit de Tanit Conexión, com ara el talent, el compromís i la capacitat d’inspirar altres dones», diuen els organitzadors. Des del periodisme, la responsabilitat social i les arts, afegeixen, les guardonades representen «un model de capacitat i treball dur» per a les generacions més joves.
Tanit Ibiza Awards 2026: el talent femení que impulsa l’illa endavant
La dimensió nacional de Tanit Spirit es complementarà amb un enfocament en el talent emergent i en desenvolupament a Eivissa. Els Premis Tanit Ibiza 2026 es lliuraran en la mateixa gala, reconeixent deu dones nascudes a l’illa o residents a l’illa, la tasca de les quals contribueix al desenvolupament econòmic, empresarial, social i cultural de la regió.
Els premis cobriran àmbits com la gastronomia, la creativitat, la indústria de l’hostaleria, les comunicacions, la tasca benèfica, l’emprenedoria, l’art i la cultura. També posaran en relleu aquelles dones que han obert camí en les seves respectives professions i han contribuït a ampliar oportunitats per a altres.
L’edició d’enguany inclourà dos premis pòstums. A més, la identitat d’un dels guanyadors es mantindrà en secret fins que tingui lloc la gala, una decisió que afegeix un element d’anticipació a un esdeveniment dissenyat per destacar la diversitat del lideratge femení a Eivissa.
EQUILIBRIA: repensant l’èxit a través de l’equilibri
L’equilibri serà el tema central d’aquesta cinquena edició. El programa convida els participants a explorar una qüestió cada cop més rellevant en l’àmbit professional: com conciliar el desenvolupament de la carrera, l’ambició, la família, les responsabilitats de cura i el benestar personal sense que aquests aspectes es converteixin en forces conflictives.
El debat tindrà una dimensió pràctica a través d’EQUILIBRIA, un estudi impulsat per Tanit Ibiza Conexión en col·laboració amb Turijobs i l’Associació Espanyola de Directors d’Hotels (AEDH). La iniciativa té com a objectiu comprendre com les dones que treballen en el sector turístic afronten aquests reptes al llarg de la seva carrera professional.
Com a part del projecte, el taller EQUILIBRIA se celebrarà el 23 d’octubre – un esdeveniment participatiu que reunirà directives, dones empresàries, professionals del sector i representants d’organitzacions de dones. Les conclusions principals es presentaran l’endemà durant el Tanit Ibiza Congress & Awards, desplaçant el debat de la reflexió col·lectiva cap a la identificació d’experiències i reptes compartits.
Aquest enfocament està vinculat a un debat que va més enllà de l’àmbit del turisme: la necessitat de redefinir els models d’èxit professional per incorporar no només els èxits i l’ascens en la carrera, sinó també la sostenibilitat dels itineraris vitals personals.
Eivissa com a plataforma per al lideratge i l’impacte positiu
Dirigit per Eva Ballarin i Alicia Reina, el Tanit Ibiza Congress & Awards es va crear amb l’objectiu de reunir la comunitat de dones professionals d’Eivissa i de promoure un lideratge capaç de tenir un impacte positiu en la societat i en l’entorn local.
El projecte té com a objectiu destacar la contribució de les dones a la cadena de valor de l’illa, reforçar el reconeixement del talent femení com a motor de qualitat i innovació, i promoure iniciatives que enfortixin la identitat d’Eivissa com a destinació d’excel·lència.
La seva missió, per tant, va més enllà de l’organització d’una gala anual. L’iniciativa té com a objectiu mostrar les dimensions emprenedores, creatives i humanes d’Eivissa més enllà de les seves fronteres, connectant el talent local amb un diàleg nacional i internacional sobre lideratge, igualtat d’oportunitats i transformació social.
Ara, en el seu cinquè any, el Tanit Ibiza Congress & Awards té com a objectiu examinar el lideratge des d’una perspectiva més àmplia: reconèixer aquells que han obert camí, donar visibilitat a nous models a seguir i abordar les condicions que permeten una carrera professional sostenible a llarg termini. Una conversa en què l’equilibri entre la vida laboral i la personal deixa de ser una aspiració merament individual per convertir-se en una preocupació col·lectiva.
