La innovación no siempre adopta la misma forma. A veces nace en una startup que desafía las reglas de su sector. Otras, en una gran compañía capaz de transformar procesos a escala. También puede surgir de una alianza entre ciencia y empresa, de una tecnología que redefine la manera de trabajar o de una cultura organizativa que convierte el cambio en una capacidad permanente.
Con el objetivo de identificar, reconocer y poner en valor esos proyectos que están transformando organizaciones, sectores y modelos de negocio, Forbes y Kyndryl abren la convocatoria de la V Edición del Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl.
El certamen reconoce iniciativas que generan un impacto real a través de la innovación, impulsando la competitividad, el crecimiento sostenible y la creación de valor. En esta nueva edición, las categorías abarcan todo el ecosistema innovador, desde empresas consolidadas y startups hasta proyectos tecnológicos, colaboraciones entre ciencia y empresa o iniciativas centradas en el desarrollo del talento y la transformación cultural.
El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 30 de septiembre. Para la selección de los ganadores se contará con un jurado multidisciplinar integrado por expertos en negocio, innovación, tecnología y talento.
Categorías del certamen
La V Edición del Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl contempla las siguientes categorías:
1. Empresa Innovadora
Reconoce a empresas que han convertido la innovación en una ventaja competitiva real, con proyectos que han transformado su modelo de negocio, sus procesos o su propuesta de valor y cuyos resultados demuestran un impacto sostenido en su sector o ámbito de actividad.
- Gran Empresa
- Mediana y Pequeña Empresa
- Startup
2. Innovación Tecnológica
Premia proyectos en los que la tecnología es el motor central del cambio. Se valora tanto la ambición técnica como la madurez del proyecto y su impacto real en el negocio o en la sociedad.
- Decisión inteligente y automatización
- Seguridad, confianza y resiliencia
- Modernización digital y cloud
3. Alianza ciencia-empresa
Reconoce proyectos nacidos de la colaboración efectiva entre el mundo científico o académico y el sector empresarial, con el objetivo de transformar el conocimiento en aplicaciones reales y valor tangible. Se valora la profundidad del vínculo entre las partes, la transferencia real de conocimiento y los resultados obtenidos.
4. Talento, cultura y transformación
Premia a organizaciones que han demostrado que la innovación también se construye desde las personas. Reconoce iniciativas que han transformado la cultura organizativa, desarrollado el talento innovador o creado las condiciones internas para que el cambio sea posible y sostenible.
5. Reconocimientos especiales
Estos reconocimientos especiales no están abiertos a postulación. Los finalistas serán seleccionados por un comité de expertos.
- Líder Innovador (Trayectoria en innovación y Joven talento innovador)
- Innovación sostenible
Los proyectos galardonados serán reconocidos por su capacidad para transformar organizaciones, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo económico y social a través de la innovación.
Consulta las bases legales y presenta tu candidatura antes del 30 de septiembre.
