¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Empresas como Apple, Google y Zappos atraen a las mentes mejores y más brillantes. Son empresas que proporcionan un servicio excepcional e impecable. ¿Qué les hace diferentes de sus competidores?
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Lo primero es el trabajo en equipo. Las mejores empresas han instituido un enfoque basado en el equipo con la innovación y la prestación de servicios.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Zappos enseña los principios básicos de un buen negocio en su escuela de negocios, basada en las prácticas en equipo. A su vez, Apple sirve como ejemplo de una empresa que promueve la fuerza del equipo. Solo hay que recordar cómo Apple ha incluido las firmas de Steve Jobs y de todo su equipo en el panel trasero del interior de cada uno de sus Mac.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Claramente, el trabajo en equipo funciona. Lo hace porque los equipos establecen un sentido de propósito común y fomentan la cooperación entre el personal. La confianza y la buena comunicación es fundamental, sobre todo en situaciones complicadas.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Son compañías que construyen un capital social interno. Como se ha mencionado, la confianza y la buena comunicación son factores importantes en el establecimiento de una cultura resistente (cultura que tiene éxito incluso cuando se enfrenta al mayor de sus retos). Dicho esto, las empresas más exitosas invierten en la construcción de un fuerte capital social interno.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Google, por ejemplo, promueve la interacción social entre su personal. Desde un pub en su oficina de Dublín, hasta una bolera en su sede de California. Cada una de sus ubicaciones tienen un diseño que estimulan el contacto entre empresas y la comunicación entre su personal. Zappos y Apple utilizan dispositivos similares en sus oficinas.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
La idea que hay detrás de todo esto es fomentar la colaboración y la cooperación y disuadir a la rivalidad y la competencia interna. La conexión social permite que el personal sepa apreciar la diversidad individual, mientras se establece un ambiente de trabajo rico en autosuficiencia.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Se han establecido una cultura de “Estamos juntos”. Estas culturas corporativas se basan su idea en la necesidad de todo el personal para mantenerse en la cima, promoviendo un sentido de comunidad.
¿Qué tienen en común las empresas más exitosas de América?
Es importante tener en cuenta que las mejores empresas promueven la amabilidad y la confianza entre su personal. Se instituyen formas de hacer negocios que refuerzan estos valores.
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