Cristiano Ronaldo, propietario de la cadena hotelera Pestana CR7 que cuenta con seis establecimientos repartidos en Nueva York, Lisboa, Marrakech, Mallorca y Madrid, busca empleados para sus dos sedes en la capital española. Así lo ha anunciado el empresario y actual jugador del Al-Nassr en una oferta laboral que se puede consultar en la propia web de la cadena, donde se especifica que los contratos son indefinidos y cuentan con una serie de beneficios adicionales.
Así, el portugués estaría buscando talento en los puestos de recepcionistas, encargados, camareros y camareros junior en sus establecimientos de la Plaza Mayor y de Gran Vía, con sueldos que ascienden hasta los 28.000 euros al año (en el caso de los mandos superior). Además del sueldo, las ofertas incluyen condiciones como de 30 a 50 días de vacaciones al año (los estipulados por la ley, más 20 días adicionales como compensación de descanso anual regulada por convenio).
Otros beneficios incluyen tickets restaurante, una tarifa reducida en caso de querer alojarse en uno de los hoteles de la cadena, un seguro de salud privado para el trabajador, y descuentos de un 25% en bares y restaurantes a gastar en la fecha de su cumpleaños.
En retorno, todos los puestos exigen poseer nivel de inglés, además de grado universitario y un alto nivel de inglés (en el caso del puesto de supervisor). Por otro lado, se pide tener experiencia de al menos 3 años en un puesto similar y flexibilidad para cubrir distintos, además de un título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior imprescindible para todas las vacantes.
El menor sueldo que se oferta en este caso es de 13.000 euros anulares que, aunque está por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), es para el puesto de camarero junior en el desquicio de desayunos. Desde la empresa se especifica que se trata de un contrato de sustitución y jornada parcial de 20 horas, siendo competencia de la empre la empresa informará de los turnos de libranza. Para postularse solo ha de cumplirse como requisito estar en posesión del Ciclo Formativo de Formación Profesional (FP).
Para presentarse a cualquiera de las ofertas anunciadas, el proceso se realizará tanto a través de la web de la cadena hotelera como a través de la Turijobs y por el portal de búsqueda de empleo Infojobs. En estos últimos dos casos, figuran todas las ofertas de empleo pero las plataformas requieren tener una cuenta de usuario activa.