Los jóvenes líderes empresarios a menudo se enfrentan a retos al principio de su camino empresarial. Sin acceso a recursos adecuados de conocimiento u orientación, puede ser difícil superar estos obstáculos en solitario.
Desde programas específicos de la industria y plataformas en línea hasta eventos en persona, hay una serie de recursos fácilmente disponibles que los nuevos empresarios pueden aprovechar para asegurarse de que están bien informados y son capaces de dirigir sus negocios con una interrupción mínima. A continuación, 20 miembros del Consejo Empresarial de Forbes comparten recursos adicionales que recomiendan a los jóvenes empresarios en busca de tutoría o asesoramiento.
1. Tu red de contactos
Pide consejo a alguien que ya conozcas y en quien confíes, sobre todo si te ha apoyado desinteresadamente. Los jóvenes empresarios suelen necesitar orientación sobre cuestiones no técnicas, así que no pasa nada por confiar en alguien sin formación empresarial, siempre que posea sabiduría y un interés genuino en tu bienestar. Ten cuidado con los asesores con segundas intenciones que puedan aprovecharse de tu éxito en beneficio propio. – Samuel Darwin, Joy Technologies
2. Programas de creación de empresas a medida
Recomiendo encarecidamente unirse a programas de creación de empresas adaptados a su sector. Estos programas, como aceleradoras e incubadoras, pueden ponerte en contacto con valiosos ecosistemas, mentores y fundadores de éxito deseosos de ofrecerte asesoramiento gratuito. Por ejemplo, lanzamos Legitify en Antler Incubator y más tarde nos unimos a NDRC Accelerator y Alchemist Accelerator, consiguiendo asesores e inversores excepcionales por el camino. – Aida Lutaj, Legitify
3. Una red de fundadores
Construir una red de fundadores es una de las mejores cosas que un fundador puede hacer, ya que tendrás un grupo de personas que probablemente han experimentado lo mismo que tú. También es muy bueno contar con un coach fundador que haya creado empresas anteriormente, por lo que recomiendo encarecidamente buscar uno por las razones mencionadas anteriormente. – Hrag Sarkissian, Campeonato eSkootr
4. Conexiones orgánicas
La tutoría sostenible se nutre de conexiones orgánicas más que de estructuras rígidas. Si estás buscando un mentor como fundador emergente, céntrate en los intereses compartidos, la experiencia y lo que puedes aportar. Además, considere lo que puede ofrecer a su mentor en términos de aprendizaje y crecimiento, asegurándose de que aquello sobre lo que busca consejo está dentro de su ámbito de interés y experiencia. – Anthony Lacavera, Globalive
5. Mentores
Contar con un mentor de tu sector que conozca a fondo los retos específicos a los que te enfrentas puede cambiar las reglas del juego. Yo actúo como mentora de empresarias del sector biofarmacéutico a través de la Healthcare Businesswomen’s Association, y una ventaja añadida es la posibilidad de apoyar a las mujeres que van ascendiendo. En todos los sectores hay organizaciones con expertos dispuestos a ofrecer asesoramiento personalizado a los empresarios, así que búsquenlos. – Cheryl Lubbert, Reverbe
6. Escuelas de startups
Yo recomendaría asistir a la Startup School de Y Combinator. Proporcionará consejos y trucos, una plataforma para conectar con emprendedores de ideas afines y soluciones que han funcionado para otros. Es un recurso ideal para los estudiantes que se inician en el mundo empresarial y buscan orientación, estrategias y mejores prácticas. – Chris Kille, Personal de EO
7. Redes específicas del sector
Como joven líder empresarial, es esencial buscar orientación. Recomiendo explorar las redes sectoriales en busca de mentores y asesoramiento. Estas comunidades proporcionan valiosas ideas, conexiones y perspectivas experimentadas que pueden influir profundamente en tu trayectoria empresarial. Aprovecha el poder de las redes: son un recurso fundamental para el éxito. – Abhishek Jajoo, AJMS Global Consulting LLC
8. Grupos de iguales
Encuentre un grupo de iguales que actúe como su consejo de administración personal. Comparte los altibajos personales y profesionales para que puedan apoyarte, desafiarte y animarte. También pueden ofrecerte nuevas perspectivas y ayudarte a identificar los puntos ciegos. – Ann Sheu, Mpowered Families
9. Tu alma mater
Un alma mater puede ser un recurso increíble para los jóvenes emprendedores. Puede fomentar las conexiones con el profesorado o con los numerosos antiguos alumnos que ofrecen tutoría gratuita dentro de tu profesión específica. – Robert Barboni, Grupo Financiero Evershore
10. Consejos
Como joven líder empresarial, recomiendo unirse a un consejo. Te ayudará a perfeccionar tus habilidades de comunicación y resolución de problemas, así como a generar confianza en los demás y a compartir responsabilidades. Formar parte de un consejo me enseñó a colaborar activamente y a resolver problemas con los demás. Esta habilidad me permite afrontar los retos de mi negocio de forma diferente, confiando en el apoyo de los demás. – Kristine Johnson, Cognition Studio Inc.
11. Grupos Mastermind
Unirse a un grupo mastermind es un recurso excelente para los jóvenes empresarios. Los líderes no tienen por qué afrontar los retos solos. Al encontrar personas con ideas afines, se obtiene tutoría, experiencias compartidas y sabiduría colectiva. Esta red de apoyo es crucial para el crecimiento personal y profesional, ya que fomenta un sentimiento de pertenencia y éxito mutuo. – Patrick Grimes, Passive Investing Mastery
12. La aplicación Intro
Un recurso valioso para los jóvenes emprendedores que buscan mentores o consejo es la aplicación Intro. Conecta a los usuarios con mentores experimentados y expertos del sector que pueden ofrecerles orientación y conocimientos personalizados. Recomiendo Intro porque ofrece acceso a una red diversa de profesionales que pueden ayudar a superar retos, ofrecer asesoramiento estratégico y apoyar el crecimiento personal y profesional. – Brittany Harrer Dolin, The Pocketbook Agency
13. SCORE
Un recurso valioso para los jóvenes empresarios que buscan tutoría o asesoramiento es Service Corps of Retired Executives (SCORE), una organización sin ánimo de lucro que ofrece tutoría empresarial gratuita y confidencial. SCORE pone en contacto a empresarios con mentores experimentados que ofrecen orientación y apoyo personalizados. La recomiendo porque ofrece acceso a una amplia red de expertos empresariales de diversos sectores. – Padmakumar Nair, Ennoventure Inc.
14. Inversores
Recomiendo dirigirse a los inversores en busca de tutoría o asesoramiento. En primer lugar, mis inversores están fuertemente vinculados a mí en términos de intereses comunes, lo que les motiva a compartir sus pensamientos, ideas y orientación conmigo. En segundo lugar, su experiencia, recursos y conexiones están profundamente relacionados con mis retos y luchas. Mis inversores son más bien mis mentores, amigos y partidarios. – Hannah Ma, Grupo Globevisa
15. Organizaciones centradas en la comunidad
Las organizaciones centradas en la comunidad son un recurso excelente para los jóvenes empresarios. En nuestra comunidad, el Women’s Business Center Coaching Program de weVENTURE ofrece oportunidades educativas gratuitas o de bajo coste para mujeres empresarias. Estos programas pueden ayudar a fomentar el crecimiento del negocio proporcionando tutoría, talleres y recursos para ayudar a los empresarios a navegar y tener éxito en su viaje. – Kelley Higney, Bug Bite Thing
16. Pedir consejo a los que más admiras
Nunca debes tener miedo de ponerte en contacto con otros líderes empresariales a los que admires: te sorprenderá ver quién está dispuesto a ofrecerte consejo. Sin embargo, cuando consiga una llamada con un líder empresarial al que admire, programe la llamada para 15 minutos y venga preparado con cinco preguntas muy concretas. Utiliza tu tiempo, y el suyo, sabiamente, y aprovecha esta oportunidad para construir una relación duradera. – Jennifer Sanders, Alianza para la Innovación del Norte de Texas
17. Organizaciones y conferencias de bienvenida
Los momentos de tutoría son importantes, así que busca organizaciones y conferencias que abran sus puertas incluso a los emprendedores más jóvenes. Y Combinator, Luminary, Techstars y otras organizaciones cuentan con mentores dispuestos a dar hoy consejos impactantes a los líderes empresariales del mañana. – Illana Raia, Être
18. Iniciativas de aceleración empresarial
Los aspirantes a empresarios deberían inscribirse en una iniciativa de aceleración empresarial. Estos programas ofrecen tutoría y contactos con veteranos del sector. Al participar en una iniciativa aceleradora, recibirás ayuda, comentarios de compañeros y recursos que pueden mejorar enormemente tu perspicacia empresarial y tu capacidad para superar obstáculos. Sugiero esta opción por su apoyo en la promoción del crecimiento y la creatividad. – Kartik Jobanputra, Smartt-ai.com
19. Organizaciones empresariales locales
Los jóvenes empresarios deberían explorar las incubadoras o aceleradoras de empresas locales. Estas organizaciones ofrecen tutoría, recursos y oportunidades de establecer contactos que apoyan a las empresas de nueva creación. Las recomiendo porque te ponen en contacto con profesionales experimentados del sector y con otros empresarios que pueden ofrecerte consejos prácticos, comentarios y apoyo. – Andrei Neacsu, HyperSense Software Inc.
20. Sus instintos
Siempre que he seguido el consejo o la orientación empresarial de un mentor, los resultados han sido desfavorables y me he arrepentido. Confíe en su instinto, especialmente como joven empresario. Confiar en un mentor o buscar orientación externa no entrenará tus instintos para tomar las decisiones correctas. Acepta los errores y aprende de tus propias experiencias para desarrollar tu propio enfoque. – Shaul Rappaport, Space Touch
