Cepsa, un año más, se encuentra en el ranking de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar 2023.

Bettina Karsch, su directora de RR.HH., comparte que una gran clave para lograrlo ha sido cambiar el sistema de escucha interno por uno más inmediato y frecuente. Al final, la interacción directa que tiene el empleado con la empresa, ver que ésta reacciona y corrige los temas que le preocupan e impactan directamente, es fundamental.

El momento de transformación que se vive en Cepsa para liderar la transición energética, se vive con mucha ilusión: «Pensar que trabajas para algo más grande que tu semana laboral te da mucha ilusión, te da momentos de serenidad, te da momentos de fortaleza y es muy aspiracional», concluye Karsch.

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