Así, el problema se vuelve aún más agudo en países asiáticos como Japón e India donde, de acuerdo con datos de la encuesta Manpower Talent Shortage, el 81% y 63% de las empresas que cuentan con diez empleados o más tienen dificultades para encontrar a trabajadores cualificados.
Por su parte, más de la mitad de las compañías de Brasil y Turquía tienen problemas para ocupar los puestos vacantes que requieren habilidades específicas. La situación parece haberse agudizado desde 2008, pese a los elevados niveles de desempleo causados por la crisis económica.
A continuación te mostramos los países que más sufren este problema, junto con el porcentaje de empresas de más de diez trabajadores que aseguran enfrentarse a la escasez de personal cualificado a la hora de contratar personal.
1. Japón – 81%
2. India – 64%
3. Brasil – 63%
4. Turquía – 63%
5. México – 44%
6. Grecia – 42%
7. Australia – 41%
8. Alemania – 40%
9. Estados Unidos – 40%
10. Italia – 34%
11. Canadá – 31%
12. China – 24%
13. Francia – 21%
14. Reino Unido – 12%
15. España – 3%