En concreto, se trata de dos acuerdos: uno para la unidad profesional, compuesta por unos 13.000 ingenieros y científicos, y otro para aproximadamente 4.000 técnicos, analistas y planificadores de la unidad técnica.
«Durante las negociaciones, los miembros del equipo manifestaron que los ejecutivos de Boeing habían escuchado sus inquietudes y les habían respondido de manera respetuosa y colaborativa. Esta actitud parece reflejar un verdadero compromiso por parte de Boeing y un deseo de reconstruir la confianza con sus empleados representados por Speea, ha destacado el sindicato.
Los detalles de la oferta aún no están disponibles, mientras que el siguiente paso es que los comités de negociación colectiva o BUC de la organización sindical se reúnan para revisar las ofertas. Dichas reuniones tendrán lugar la próxima semana.
Estos comités son responsables de emitir su recomendación sobre las ofertas a los miembros de Speea y cuentan con la facultad de convocar una votación para autorizar una huelga. No se podrá realizar ninguna huelga hasta que expiren los contratos actuales el 6 de octubre.
Actualmente, hay 59 miembros del consejo de Speea para la unidad de Profesores, 17 para la unidad de Técnicos y 16 miembros que representan a ambas.