La demanda, dirigida contra CASA 47, se presentará en los próximos días ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Madrid, al ser esta comunidad autónoma donde ambos organismos tienen ubicados sus centros de trabajo.
CSIF ha decidido abrir la vía judicial tras el fracaso de la mediación solicitada por el sindicato y celebrada este miércoles en la Fundación Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA) de la Comunidad de Madrid.
Según el sindicato, la mediación ha fracasado porque los representantes de Casa 47 han considerado que las administraciones públicas están exentas de someterse a un proceso de conciliación.
Por eso, ante esta negativa, CSIF acudirá a los tribunales para defender la continuidad laboral de los 274 trabajadores de Sareb en el organismo público que continuará su misma actividad.
CSIF entiende que la continuación de la labor de Sareb por Casa 47 constituye «una transmisión de unidad productiva», por lo que debe aplicarse la subrogación de personal prevista en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y la Directiva UE 2001/23/CE relativa al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad.
Además, el sindicato recalca que «no tiene sentido» que los contribuyentes «tengan que pagar indemnizaciones a los trabajadores de Sareb y abocarlos al desempleo, mientras CASA 47 contrata a nuevo personal para realizar exactamente las mismas funciones», ha señala el sindicato.
Por este motivo, CSIF reclama la subrogación de los 247 empleados de Sareb en Casa 47 y, de manera alternativa o complementaria, que se valore como mérito la antigüedad adquirida en Sareb en las Ofertas de Empleo Público (OEP) de Casa 47.