El consejero delegado de Amadeus IT Group, Luis Maroto, percibió en 2023 una retribución total de 3,9 millones de euros, lo que supone 35,5% más que los 2,88 millones con los que fue retribuido en 2022, ya que no cobró por incentivos a largo plazo.
Sin embargo, los 3,9 millones que ganó el CEO de Amadeus el año pasado contrastan con los más de 5 millones que percibió el año anterior a la pandemia de Covid-19, en 2019, según ha notificado este martes la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La retribución total en metálico de Maroto ascendió el pasado ejercicio a 2,91 millones de euros (un millón de euros en concepto de sueldo, 1,8 millones como retribución variable a corto plazo o bonus anual y 78.000 euros de otros conceptos). Asimismo, recibió 793.000 euros en plan de incentivos a largo plazo y 201.000 euros en remuneración por sistemas de ahorro.
De su lado, el presidente del consejo de administración, William Connellly, percibió un salario total de 328.000 euros un 4,4% por encima de los 314.000 de 2022.
En total, el consejo de administración de la firma percibió una remuneración de 5,43 millones de euros en el ejercicio 2022, un 23,8% más.
La retribución media de la plantilla de Amadeus ascendió a 75.000 euros el pasado ejercicio, 2.000 euros más que en 2022.