CCOO de Industria ha exigido a las empresas auxiliares y propietarias de las centrales nucleares en España que aclaren el futuro laboral de las plantillas y la adopción de «medidas y acuerdos concretos para clarificar la estabilidad del empleo, tanto del personal propio como contratista».
En un comunicado, el sindicato indica que ambas partes han mantenido este miércoles una reunión para analizar el futuro laboral de las plantillas y la situación del sector.
Tras el anuncio del cierre de las centrales nucleares, que comenzará en 2027 en CN Almaraz, CCOO de Industria señala que se ha constatado que las personas trabajadoras están atravesando «pérdida de motivación y una creciente degradación del clima laboral, lo que podría tener repercusiones negativas en la explotación segura de las centrales nucleares».
Por ello, exige a las propietarias de las centrales nucleares -Endesa, Iberdrola, Naturgy y EDP España- que establezcan programas específicos para solventar esta situación, tal y como ya les requirió el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), y les ha instado a implantar medidas y acuerdos concretos que «clarifiquen el futuro profesional de las personas trabajadoras en todas las centrales nucleares del país».
Además, respecto a la posibilidad de que el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) y Enresa pudieran considerar necesario contratar nuevos profesionales para abordar el cierre de las centrales nucleares en ocho años, CCOO de Industria ha mostrado su rechazo, ya que considera que las personas que trabajan en estas plantas «son quienes mejor conocen las instalaciones y cuentan con la formación requerida por el CSN».