El Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo, ha firmado este lunes un protocolo general de actuación con la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) con el objetivo de colaborar, en el ámbito de sus respectivas competencias, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción.
El director del INSST, Carlos Arranz, ha señalado que ambas organizaciones llevan muchos años cooperando para fomentar la prevención de riesgos laborales en este sector. «Con este nuevo protocolo nos comprometemos a seguir haciéndolo para contribuir a disminuir la siniestralidad y las enfermedades profesionales en esta actividad tan relevante en nuestro país», ha añadido.
Por su parte, Julio Gil, director general de la FLC, ha destacado «la necesidad de este tipo de alianzas institucionales, con las que se crean «sinergias» para impulsar la prevención de riesgos laborales en el sector «motor» de la economía.
En coherencia con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, el acuerdo, con vigencia de cuatro años y prorrogable por otros cuatro, resalta la actuación conjunta para reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales del sector, especialmente los que tienen consecuencias graves o mortales; abordar los retos que suponen las transiciones ecológica y demográfica desde la óptica de la seguridad y salud laboral y aprovechar las oportunidades derivadas de la transición digital.
«Esta alianza es importante porque contribuye también a hacer llegar la prevención a las pymes y a las personas trabajadoras autónomas, lo que es fundamental. Por una parte, nos facilita enfocar mejor nuestra actividad y detectar dónde están los problemas y, por otra, nos da soporte para trasladar las recomendaciones preventivas a la obra desde una perspectiva totalmente práctica», ha subrayado Arranz.
Según han informado ambas entidades en un comunicado conjunto, el protocolo firmado incluye también actividades de apoyo y asistencia técnica mediante iniciativas que permitan progresar en el desarrollo de proyectos conjuntos; apoyo en la difusión del conocimiento y en la investigación, y propuestas para la realización de cursos y jornadas técnicas formativas e informativas, entre otras.
La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992 mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, fruto del diálogo social entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA).
La Fundación Laboral forma cada año a más de 80.000 trabajadores del sector de la construcción. En 2022, la Fundación logró formar a más de 94.000 trabajadores de la construcción de toda España (+7%), impartió cerca de 5.000.000 de horas de formación (+15%), la mayoría en materia de prevención de riesgos, y desarrolló cerca de 11.400 cursos de especialización en el sector (+4%).