ha anunciado el plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) de 2023. Este es el cuarto año consecutivo que SANY lanza el ESOP, que ofrece a los empleados la oportunidad de poseer acciones de la empresa a través de la creación de fondos de incentivos. El ESOP 2023 ha establecido un tamaño de fondo de alrededor de 590 millones de yuanes (82 millones de dólares estadounidenses) con un precio de recompra de acciones previsto en 16,13 yuanes por acción (2,24 dólares estadounidenses). El capital será de los fondos de incentivos que se devenguen según las disposiciones pertinentes del grupo.
SANY siempre se ha centrado en mejorar los beneficios de los empleados y adherirse al principio de «crecer juntos, buscar el desarrollo común y compartir logros». Al establecer un mecanismo integral de incentivos y restricciones, tiene como objetivo inspirar el entusiasmo y la creatividad de los empleados y alinear los intereses de los accionistas, la empresa que cotiza en bolsa y las personas. Esto alienta a todas las partes a unir esfuerzos para impulsar el desarrollo a largo plazo de SANY.
El ESOP anual de SANY tiene como objetivo compartir los frutos de los logros del grupo con los empleados. El número de empleados a los que se otorgan incentivos para la propiedad de acciones crece anualmente, y la proporción de empleados en puestos clave y de nivel medio aumenta año tras año:
2020: SANY otorgó 8,31 millones de acciones a 2.264 empleados, el 71,52 por ciento eran empleados de nivel medio, puestos clave y puestos comerciales centrales (técnicos).
2021: SANY otorgó 7,54 millones de acciones a 4.205 empleados, el 91,33 por ciento eran empleados de nivel medio, puestos clave y puestos comerciales centrales (técnicos).
2022: SANY otorgó 20,5 millones de acciones a 6.996 empleados, el 94,26 por ciento eran empleados en puestos de gestión de nivel medio, puestos clave y puestos comerciales centrales (técnicos).
2023: SANY está otorgando 36,62 millones de acciones a 7.131 empleados, el 95,69 por ciento son empleados en puestos de gestión de nivel medio, puestos clave y puestos comerciales centrales (técnicos).
La fuente de acciones para el ESOP 2023 son las acciones que ya han sido recompradas por la cuenta especial de SANY. No supera los 36,62 millones de acciones en total y está dentro del uno por ciento del capital social total actual de SANY.
Mientras tanto, SANY Renewable Energy (SH688349) publicó un anuncio relacionado con el ejercicio del segundo período de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2020, con 16,0368 millones de opciones otorgadas para ejercer, con un período restringido de tres años. La filial se compromete a convertirse en un líder mundial en equipos y servicios de energía limpia, y contribuir a alcanzar los objetivos de pico de carbono y neutralidad de carbono.
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