El número de puestos de trabajo sin cubrir en Estados Unidos se situó el pasado mes de mayo en 9,824 millones de vacantes, frente a los 10,320 millones de abril, 496.000 menos, según los datos del Departamento de Trabajo.
De este modo, la cifra se quedó por debajo del umbral de los 10 millones, hito que ya alcanzó en febrero por primera vez desde mayo de 2021. Si el dato se compara con mayo de 2022, la cifra de este año está 1,619 millones por debajo de la de entonces (11,443 millones).
En el sector privado el número de puestos sin cubrir disminuyó hasta los 8,693 millones desde los 9,291 millones de abril, mientras que en el sector público estaban vacantes 1,132 millones de empleos, frente a los 1,029 millones del mes previo.
Por sectores, las mayores disminuciones en las ofertas de trabajo se produjeron en asistencia sanitaria y social (-285.000), finanzas y aseguradores (-139.000) y en otros servicios (-78.000). Por el contrario, el número de vacantes aumentó en los servicios educativos (+45.000), en la educación pública estatal y local (+37.000) y en el Gobierno federal (+24.000).
De su lado, el número de renuncias laborales se incrementó en mayo, cuando se situó en los 5,871 millones, frente a los 5,660 millones de abril, pero por debajo de los 6,025 millones de un año antes. Después, las bajas voluntarias aumentaron en 250.000 para sumar un total de 4,015 millones, principalmente, por los servicios de asistencia social y salud (+69.000) y la construcción (+57.000).