Los salarios subieron un 2,1% en 2021, su mayor alza desde 2018, cuando se dispararon un 5,6%, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este indicador mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.
De esta forma, se descuenta el efecto composición que se debe, entre otros factores, a los cambios en el número de horas trabajadas, al tipo de contrato, características de los trabajadores, su antigüedad y su promoción profesional.
El avance salarial del 2,1% registrado en 2021 contrasta con la caída del 0,6% que experimentaron los salarios en 2020, año del inicio de la pandemia del Covid.
Los datos del IPT muestran que el salario subió en 2021 tanto entre las mujeres (+2,3%) como en los hombres (+1,9%), aumentó un 3% entre los contratados de manera temporal y un 1,9% en los indefinidos, y creció en todos los grupos de edad, especialmente entre los trabajadores de 25 a 34 años (+2,4%).
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