Heineken España ha lanzado este lunes, en colaboración con Manpower, una nueva herramienta, la plataforma Eazle, que ofrece a los hosteleros acceso a una bolsa de empleo para buscar profesionales especializados en cocina y sala, según han informado ambas compañías en un comunicado.
En concreto, esta nueva funcionalidad se alojará en la plataforma de e-commerce de la cervecera, Eazle, y serán los consultores de la empresa de talento los que evalúen a los candidatos para garantizar el acceso a perfiles cualificados.
De este modo, los hosteleros tienen acceso a partir de este lunes a una cartera de casi 65.000 candidatos activos, que también incluye a los profesionales formados en el programa de becas ‘Talento Cruzcampo’ de la Fundación Cruzcampo.
A partir de hoy, los hosteleros pueden encontrar candidatos disponibles en cocina y sala disponibles en su provincia a través de Eazle, al tiempo que Manpower pone a su disposición un equipo de consultores expertos en el sector para seleccionar preliminarmente a los candidatos idóneos en cada puesto para su contratación.
El director de E-Business de Heineken España, Ignacio Cunillé, ha recordado que la cervecera tiene la ambición de ser la «mejor conectada», a través de la aceleración en la digitalización de
su negocio con las nuevas funcionalidades de la plataforma Eazle.
De su lado, la directora de Travel & Services de ManpowerGroup, Teresa Samaniego, ha destacado que se están produciendo momentos en el que «prácticamente todas las empresas tienen problemas para incorporar a los profesionales que necesitan».