Endeavor ha nombrado al consejero delegado de Cobee, Borja Aranguren, como ‘Emprendedor Endeavor’ junto a cuatro emprendedores internacionales, por lo que se suma a los 2.438 emprendedores en 41 mercados de todo el mundo que forman parte de dicha organización, según ha señalado esta en un comunicado.
Cobee es una plataforma digital de gestión de planes de beneficios de empleados de manera flexible y «totalmente automatizada» y fue seleccionada por Endeavor en el trigésimo sexto ‘Panel Internacional de Selección’ (ISP, sus siglas en inglés) celebrado a finales de abril.
Endeavor «busca fundadores con gran potencial de crecimiento», además de aquellos comprometidos con «reinvertir tiempo y recursos» en sus ecosistemas locales para «ayudar a construir la próxima generación de emprendedores».
«Es todo un honor formar parte de este selecto listado de emprendedores. En Cobee nos centramos en el bienestar de las personas, queriendo llevar la gestión de beneficios y la retribución flexible a otro nivel, gracias a una plataforma 100% digital orientada a la salud de la plantilla», ha destacado Araguren.
«Ser reconocidos por ello nos hace sentir muy orgullosos y nos impulsa a seguir esforzándonos por conseguir un entorno laboral mucho más agradable y próspero, tanto para el equipo como para las propias corporaciones», ha añadido.
Por su parte, el director general de Endeavor España, Antonio Iglesias, ha resaltado que empresas como Cobee y fundadores como Aranguren son «lo que busca Endeavor» en los países en los que opera.
«Compañías de rápido crecimiento que se encuentran en un punto de inflexión, iniciando su proceso de internacionalización, y con potencial de volverse líderes globales en sus categorías, lideradas por personas que sueñan en grande y quieren ayudar a la siguiente generación de emprendedores», ha explicado Iglesias.
Según la reseña biográfica expuesta por Endeavor, Aranguren arrancó el proyecto de Cobee en 2019 y su andadura en el mundo ‘fintech’ vino precedida por una «experiencia laboral amplia» en diversas compañías.
«En OnTruck, ‘startup’ que desarrolla tecnologías que hacen la experiencia de transporte fluida y eficiente, desempeñó cargos de relevancia como jefe de ventas en España y director de estrategia. Anteriormente, trabajó en la consultora McKinsey&Company, asesorando a las principales empresas e instituciones públicas de España a afrontar retos clave y ofrecer un rendimiento diferencial y sostenible», ha agregado.
En ese sentido, según ha explicado Endeavor, Cobee surgió para revolucionar los beneficios en las empresas con la firme convicción de «cautivar a las plantillas» y ayudar a las compañías a retener y atraer «el mejor talento» con un «sistema de compensación totalmente innovador».