La Unión General de Trabajadores (UGT) reclama al Gobierno la recuperación del contrato de relevo, que resulta fundamental para el colectivo de seguridad privada, donde la media de edad se sitúa en 52 años, incrementándose en 55 en la actividad de transporte de fondos, según ha señalado el sindicato en un comunicado.
UGT ha recalcado que este colectivo tiene unas condiciones laborales duras y, además, en los próximos años se someterá a la
transformación digital, lo que «pone más en relieve» la necesidad de establecer este mecanismo.
El sindicato ha declarado que durante la aplicación de los contratos de relevo se consiguió iniciar políticas de acceso al trabajo estable y un rejuvenecimiento gradual de plantillas, a la vez que se facilitó la salida laboral a personas de avanzada edad en condiciones dignas.
Paralelamente, UGT ha pedido revisar en este sector el procedimiento de coeficientes reductores para la seguridad privada, que en la actualidad sigue su curso en el Ministerio.