(Información remitida por la empresa firmante)
Madrid, 21 de marzo de 2023.- Estabilidad, buen ambiente en el trabajo y tener un salario un poco más alto, estas son las condiciones que más valoran los jóvenes españoles para entrar a trabajar en una empresa, según se desprende del último Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, promovido y realizado por ABANCA, ESIC, Herbalife Nutrition y Praxis MMT.
Así, para el 30,4% de los estudiantes encuestados la principal razón para formar parte de una empresa es que le ofrezcan estabilidad en el empleo, seguido de un ambiente agradable (27,2%) y de percibir un sueldo más elevado (26,8%). Ascender de categoría, flexibilidad en el horario, oportunidad de viajar y de formación o que la empresa sea responsable con la sociedad y el medio ambiente, son otras de las condiciones laborales más deseadas por los jóvenes. Por el contrario, el teletrabajo es lo que menos valoran o lo que menos interés les despierta (21,4%), y si se tienen en cuenta los resultados por género hay ligeras diferencias, tanto hombres como mujeres priorizan la estabilidad, pero ellos prefieren un salario mayor y poder ascender, mientras que ellas prefieren un ambiente agradable y un buen trato.
«El hecho de que para los jóvenes el principal aliciente a la hora de trabajar para una empresa sea la estabilidad es una respuesta razonable y nada sorprendente, dadas las condiciones del mercado laboral en España. Desgraciadamente, nuestro país presenta las mayores tasas de desempleo de la UE, y este problema es aún mayor en el caso de los jóvenes, por lo que para ellos es fundamental encontrar la estabilidad y priorizan poder mantener un empleo en el tiempo a otras cuestiones», afirma Mario Martínez, director del Informe Young Business Talents.
Respecto a los factores que consideran más importantes para encontrar empleo, el 42,9% de los estudiantes contesta que son el interés y las ganas de trabajar, seguido de un buen nivel de idiomas (41,4%), tener conocimientos (40,2%) y experiencia (39,3%). Contar con un buen expediente académico, tener contactos, el tipo de carrera estudiada y la suerte, son otros de los aspectos que destacan a la hora de conseguir un trabajo.
Predilección por la universidad
En cuanto a la elección de estudios, dos terceras partes de los jóvenes encuestados (67,8%) tiene decidido estudiar alguna carrera universitaria; un 18,8% aún no tiene decidido que es lo que va a hacer, y la parte restante (13,5%) no tiene pensado continuar sus estudios una vez que finalice su ciclo actual. En este apartado, las mujeres están más seguras sobre su futuro académico y la titulación que estudiarán (75,2%) que los hombres (60,6%).
Por comunidades autónomas, los que más claro lo tienen son los estudiantes de País Vasco y Aragón (>75%), y los que menos los de Castilla-La Mancha (68%) los que opinan que están mejor preparados que sus padres y los que menos lo piensan son los de Islas Baleares (