En concreto, se ha incorporado una recomendación específica que establece un equilibrio entre el presidente del consejo de administración y el consejero delegado de la compañía.
El presidente de la CNMV, Carlos San Basilio, ha expresado que esta iniciativa «no responde a casos concretos, sino a un objetivo más natural».
La recomendación se ha incluido a efectos de garantizar «un adecuado equilibrio de poderes en el consejo», cuyo máximo responsable es su presidente, y responde a un debate que ya existe en el ámbito internacional, según han confirmado fuentes de la CNMV.
Así, el código no prohíbe expresamente que el presidente sea ejecutivo, pero insiste en que exista un consejero delegado, con competencias de carácter general y poderes suficientemente amplios para que haga contrapeso con el presidente ejecutivo.
La CNMV estima que «pocas» sociedades cotizadas cumplan esta recomendación en la que existe una separación del cargo del presidente del consejo y el del consejero delegado.
REFUERZO DE LA FIGURA DEL CONSEJERO INDEPENDIENTE
El borrador también incluye una simplificación de las normas, reduce el número de recomendaciones y establece unos principios «más claros» sin perder los estándares de gobierno corporativo.
Asimismo, la actualización del código incorpora el refuerzo de la figura del consejero independiente en cuanto a su nombramiento y su posible cese con el fin de que estos cargos «ejerzan esa independencia».
El texto también incorpora requisitos sobre la inteligencia artificial (IA) y la ciberseguridad, puesto que el riesgo es cada vez «mayor» por parte de las compañías de sufrir ciberataques.
Por otra parte, y en caso de que una iniciativa alcance un voto en contra que sobrepase el 20% en una junta de accionistas, el consejo de administración deberá explorar con aquellas personas que han votado en contra sus propuestas.
Entre otras cuestiones, el código ha incluido requisitos relativos a la sostenibilidad en equilibrio con recomendaciones de la Comisión Europea en esta materia, y ha enfatizado en la aplicación de la diversidad en la alta dirección, donde todavía queda «un camino por recorrer» pese al incremento «importante» en cuanto a la participación de las mujeres en los órganos de administración.
El código de gobierno de las sociedades cotizadas es una actualización de la versión publicada en 2020 y responde al objetivo de alinear el texto a la situación actual de gobierno corporativo. El grado de seguimiento del documento actual está «en una cifra muy alta», con el 95% de las sociedades cotizadas siguiendo sus recomendaciones «de forma parcial o total».
San Basilio ha señalado que la actualización del código está enfocado a que su cumplimiento «sea un factor de competitividad» y evite recortar valor de las empresas cotizadas. «Hemos reducido el número de principios y recomendaciones con el objetivo de centrarnos en lo más relevante», apuntó.
Una vez reciba todas las respuestas del proceso de consulta, que se extenderá hasta el próximo 15 de diciembre, el supervisor bursátil espera tener la versión definitiva del código durante el primer trimestre del 2027, según confirmaron fuentes de la CNMV.