Kern Pharma ha nombrado a Xavier Pont como nuevo director general de la compañía, un cargo desde el que liderará la gestión y las prioridades estratégicas para impulsar el crecimiento y reforzar la consolidación del negocio. Su incorporación se enmarca en una nueva etapa para la farmacéutica, que busca fortalecer su estructura directiva y avanzar en el desarrollo sostenible del proyecto.
Pont llega a Kern Pharma con más de 30 años de experiencia profesional en el asesoramiento empresarial. Durante su trayectoria ha desarrollado buena parte de su carrera en Deloitte, donde ejerció como socio y lideró el área de Life Sciences & Healthcare, especializada en el sector de las ciencias de la vida y la salud.
Su experiencia en estrategia, gestión y visión de negocio, tanto en entornos nacionales como internacionales, contribuirá a acompañar la evolución de la compañía en un contexto de transformación. Desde su nuevo puesto, trabajará en coordinación con el Comité de Dirección y los distintos equipos para desarrollar y priorizar las iniciativas clave de los próximos años.
«Afronto este nuevo reto con entusiasmo, atraído por el potencial de Kern Pharma y por la oportunidad de contribuir, junto con todo el equipo, al desarrollo y la priorización de las iniciativas clave», ha señalado Pont. El directivo también ha manifestado su compromiso de acompañar a la organización en una etapa de crecimiento, cohesión y ambición compartida.
El nombramiento no supone la salida de Raúl Díaz-Varela, vicepresidente del Grupo Indukern y presidente y consejero delegado de Kern Pharma, que continuará ejerciendo ambas funciones al frente de la compañía. De este modo, Pont asumirá la dirección general, mientras Díaz-Varela mantendrá la presidencia y el liderazgo ejecutivo.
Díaz-Varela ha destacado que la incorporación de Pont refuerza la capacidad de liderazgo de Kern Pharma con experiencia y nuevas perspectivas, en línea con sus valores y su cultura familiar. Asimismo, ha reafirmado el compromiso de la empresa con su propósito de cuidar la salud de las personas y con la construcción de un proyecto sólido a largo plazo, apoyado en la continuidad, el talento de sus equipos y el trabajo conjunto.
