Esta iniciativa concede a los trabajadores del departamento culinario 5,5 horas adicionales de tiempo libre a la semana, dando continuidad a la medida que la compañía balear ya implementó con anterioridad en el departamento de pisos para este mismo perfil de profesionales.
Según ha explicado la compañía hotelera, el objetivo de este plan es adaptar las condiciones de trabajo a la etapa final de la trayectoria profesional de los empleados, facilitando una transición progresiva hacia la jubilación y reconociendo el valor del personal sénior.
El director general de MarSenses, Rodrigo Fitaroni, ha señalado que esta medida busca permitir que los profesionales con mayor experiencia dispongan de más tiempo personal sin que ello impacte en sus condiciones retributivas, avanzando hacia un modelo laboral enfocado en el bienestar y la conciliación.