La sostenibilidad ya no se juega únicamente en los compromisos que una empresa anuncia, sino en las decisiones que toma, en cómo gestiona sus recursos y en el impacto que deja a su alrededor. Con esa idea como telón de fondo, los Forbes España-UBS Sustainability Awards 2026 reunieron este 22 de octubre en el Hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid a representantes del tejido empresarial para reconocer a las compañías que han integrado la sostenibilidad en su estrategia y la han convertido en parte de su manera de hacer negocios.
Organizados por Forbes España con el patrocinio de UBS, los galardones celebraron su quinta edición con una mirada puesta en los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza que afrontan las empresas. En un contexto marcado por la transición energética, la transformación de los modelos productivos y la exigencia de una mayor transparencia, la gala puso el foco en aquellas organizaciones que trabajan para compatibilizar la competitividad con una gestión responsable y una visión de futuro.
La ceremonia arrancó con las intervenciones de Ignacio Quintana, CEO de Forbes España, y Pablo Carrasco, director general de UBS Wealth Management para España y Portugal. Quintana quiso reconocer el mérito de todas las candidaturas, también de las que no se alzaron con el premio: «El primer premio, yo creo que ya es presentarse», afirmó. Carrasco, por su parte, puso el foco en el esfuerzo que exige integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial, especialmente cuando los resultados económicos no llegan de inmediato. «El compromiso y los valores que ustedes representan en su día a día van mucho más allá precisamente de ese margen o de ese impacto económico», señaló.
El directivo respaldó su mensaje con cifras de UBS: según explicó, en 2025 la entidad incorporó más de 400.000 millones de dólares en activos de inversión que cumplen criterios de sostenibilidad y elevó en más de 455.000 millones de dólares las soluciones de financiación y préstamos vinculados a estos criterios. También destacó la contribución de la Fundación Optimus, a través de la cual, según indicó, se llegó a generar un impacto directo o indirecto en 32 millones de personas durante el periodo al que se refirió. «Aunque a corto plazo no obtengan el margen que desearían con ese esfuerzo y con ese sacrificio, espero y confío que en el medio y largo plazo, desde luego, lo superarán con creces», concluyó, animando a las empresas a mantener su apuesta por la sostenibilidad.
Diez reconocimientos a distintas formas de transformar la empresa
PREMIO TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL: t2ó ONE
La agencia de marketing t2ó ONE se alzó con el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en Transformación Empresarial. Su CEO y cofundador, Óscar Alonso, defendió la sostenibilidad como una vía para diferenciarse en un mercado condicionado por la inteligencia artificial: «Una manera que tenemos las empresas de diferenciarnos de los demás es apostar por tareas a largo plazo como la sostenibilidad».
Con cerca de 600 profesionales y presencia en tres continentes, la compañía integra este compromiso en su cultura corporativa, desde la diversidad y la inclusión hasta las iniciativas medioambientales. Alonso reivindicó una sostenibilidad basada en la convicción, más allá de la imagen o la rentabilidad inmediata, y resumió su valor con una reflexión personal: «A mí, por lo menos, me permite dormir más tranquilo y eso no tiene precio».
PREMIO INDUSTRIA: Incarlopsa, S.A.
El premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Industria recayó en Incarlopsa, cuyo CEO, Jesús Loriente, no pudo asistir a la ceremonia por un problema de conexión y estuvo representado por su hermana. En él, Loriente definió el galardón como «un orgullo y una responsabilidad» y subrayó que «la sostenibilidad está en mayúsculas en nuestra estrategia corporativa». La compañía aseguró haber invertido 74 millones de euros en I+D+i durante los últimos tres años, como parte de su apuesta por la innovación y la transformación de sus procesos industriales.
El mensaje puso el foco en medidas concretas para avanzar hacia una producción más responsable: mejorar la eficiencia, reducir consumos, valorizar residuos e incorporar tecnologías limpias. «Para nosotros, ser sostenibles es ser responsables y generar impactos positivos en nuestros entornos», afirmó Loriente en el discurso leído en su nombre. El CEO también destacó el carácter colectivo del reconocimiento y agradeció el compromiso de la plantilla con los objetivos de la compañía.
PREMIO EXCELENCIA SOSTENIBLE – MEDIO AMBIENTE Y TRANSICIÓN: Air Nostrum
Air Nostrum recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Excelencia Sostenible – Medio Ambiente y Transición. Su presidente, Carlos Bertomeu, defendió que la sostenibilidad no tiene por qué ser complicada cuando forma parte de la cultura corporativa: «Las buenas empresas las hacen las buenas personas». El directivo recordó que la aerolínea comenzó hace 32 años a impulsar iniciativas medioambientales, entre ellas jornadas de reforestación para compensar el impacto de su consumo de papel. Su objetivo, aseguró, ha sido integrar estas prácticas en el día a día de la compañía, más allá de las modas o las exigencias normativas.
Bertomeu atribuyó ese compromiso a los trabajadores de Air Nostrum y defendió que la responsabilidad empresarial también consiste en comprender las necesidades de cada pasajero. «Detrás de cada historia de un viaje hay personas. Y detrás de cada persona hay una historia singular», afirmó. El presidente reivindicó así una visión de la sostenibilidad que combina el cuidado del entorno con el impacto social y la calidad del servicio, y aseguró que el reconocimiento servirá para reforzar una cultura que, según destacó, lleva décadas arraigada en la compañía.
PREMIO EXCELENCIA SOSTENIBLE – GESTIÓN EMPRESARIAL Y VALOR COMPARTIDO: Barceló Hotel Group
Barceló Hotel Group fue distinguido en la categoría de Excelencia Sostenible – Gestión Empresarial y Valor Compartido. Belén Juárez, Head of Sustainability de la compañía, destacó que integrar la sostenibilidad en el negocio es clave para transformar el modelo turístico. «Ya no es algo externo, sino que consideramos una palanca de transformación dentro de las compañías», señaló. Para trasladar ese compromiso a la operativa diaria, explicó que el grupo ha desarrollado un sistema de más de 300 estándares con criterios ambientales, económicos, éticos y de gobernanza, orientados a convertir sus objetivos en requisitos concretos y medibles.
Juárez insistió en que los planes solo tienen valor cuando se traducen en decisiones reales en los hoteles y reconoció el papel de los equipos que hacen posible esa transformación. «La estrategia de sostenibilidad no es solo una declaración de intenciones, sino que es una herramienta que nos ayuda a transformar nuestros compromisos en acción», afirmó. La compañía aspira, según expuso, a avanzar hacia un turismo «cada vez más responsable, resiliente y regenerativo», generando valor tanto para el negocio como para las personas y los destinos.
PREMIO SALUD Y FARMACIA: World Medical SLU
World Medica recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Salud y Farmacia. Su CEO, Antonio Pedraza, vinculó la sostenibilidad con el propósito esencial de la compañía: mejorar la vida de los pacientes mediante soluciones médicas menos invasivas. «Mi cuestión es si tú se lo pondrías a tu madre, porque el producto merece la pena», afirmó, al resumir el criterio con el que, según explicó, valora los productos que distribuye la empresa, especializada en tecnologías para áreas como la cardiología, la neurovascular y la oncología.
Pedraza defendió también la integración de los criterios ESG como guía para el crecimiento empresarial y reivindicó una visión de la salud que trasciende el ámbito clínico. La compañía apuesta, según expuso, por la formación, la investigación, la equidad, la transparencia y la reducción de su impacto ambiental. «La salud del planeta y de la sociedad están intrínsecamente conectadas», subrayó el directivo, que presentó el compromiso sostenible como parte de la responsabilidad de las empresas del siglo XXI.
PREMIO TURISMO Y REAL-ESTATE: Grupo IBOSA
Grupo IBOSA recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Turismo y Real Estate. Su presidente ejecutivo, Leopoldo Moreno, puso el foco en una dimensión de la sostenibilidad que, a su juicio, resulta esencial en el sector inmobiliario: el acceso a la vivienda. La compañía gestiona actualmente más de 3.700 viviendas, la mayoría protegidas, destinadas en buena parte a jóvenes que buscan emanciparse y familias que quieren construir su proyecto de vida. «Detrás de cada comprador de estas viviendas hay una historia», señaló Moreno, que reivindicó el compromiso social del equipo de IBOSA ante las dificultades para acceder a un hogar.
El directivo lanzó un mensaje que va más allá de la eficiencia energética y la construcción sostenible: «Si no somos capaces de que haya verdaderamente un acceso a la vivienda, no consideramos lo verdaderamente importante, que desde nuestro punto de vista es una sociedad sostenible». Para Moreno, el objetivo último es que la sostenibilidad deje de percibirse como algo extraordinario y se integre de manera natural en la actividad empresarial y en la vida cotidiana. «Ese será nuestro verdadero legado», concluyó.
PREMIO DISTRIBUCIÓN: Grupo JSV
Grupo JSV recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Distribución. Su CEO, Sonia Herzog, reivindicó el legado de su padre, fundador de la compañía, y su apuesta por una logística adaptada a las necesidades de cada cliente. «Tenemos gente maravillosa que realmente cree que la logística se puede hacer de forma distinta», destacó. La empresa ha desarrollado un modelo multimodal que combina transporte ferroviario, por carretera y marítimo, y cuenta con dos barcos que Herzog presentó como parte de su compromiso con una operativa más sostenible.
La directiva defendió una evolución del sector basada en la innovación y la mejora continua, con el objetivo de hacer las cosas «distintas y cada día un poquito más verdes». Entre los detalles más personales de su intervención, explicó que uno de los barcos lleva el nombre de su madre, Mila Marine, como homenaje familiar. «La visión de mi padre la hemos llevado a cabo», afirmó Herzog, que dedicó el reconocimiento a los profesionales de las distintas delegaciones del grupo.
PREMIO INNOVACIÓN: Satlink
Satlink se alzó con el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Innovación. Su presidente, Faustino Velasco, puso el foco en uno de los grandes desafíos medioambientales: la falta de información sobre los océanos. «El otro 95 % es un gran desconocido», advirtió, al señalar que, según explicó, solo se dispone de buenos datos sobre el 5 % de la superficie oceánica. La compañía desarrolla tecnología para proporcionar información a gobiernos, ONG, científicos e industrias, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones y la gestión de los recursos marinos.
Velasco defendió que proteger los océanos también exige cuidar de quienes trabajan en ellos, facilitándoles herramientas que mejoren sus condiciones laborales y les permitan mantener el contacto con sus familias. Además, reivindicó la contribución colectiva de los 300 profesionales de Satlink: «Es una de las empresas que día a día, mes a mes, ponen un granito de arena en favor de la sostenibilidad, en favor del conocimiento y en favor de hacer de este mundo un poquito mejor». El presidente cerró su intervención con una nota de humor al relacionar el consumo de pescado con la felicidad y confesar que el premio le hacía sentirse «doblemente feliz».
PREMIO EDUCACIÓN: DIGITALENT GROUP S.L.
Digitalent Group recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Educación. Su director general, Juan José Sánchez Puig, agradeció el reconocimiento en nombre del grupo y puso en valor el papel de la formación para trasladar los Objetivos de Desarrollo Sostenible a las empresas y a la sociedad. A través de sus universidades y escuelas de negocio, la organización forma a futuros profesionales mediante programas de grado, posgrado y formación profesional. «Para trasladar todos estos Objetivos de Desarrollo Sostenible los debemos formar en buenas personas», defendió Sánchez Puig.
El directivo fue más allá de la capacitación académica y vinculó la sostenibilidad con la ética y el comportamiento cotidiano. «Y acabar respetando el planeta. Es fundamental», afirmó, tras reivindicar el respeto hacia clientes, compañeros, socios y familias como parte de esa formación. Sánchez Puig también destacó el valor de la honradez en el ámbito profesional, a la que definió como «un deber moral», y subrayó así que el impacto de la educación no se limita a preparar buenos profesionales, sino que también contribuye a formar personas responsables.
PREMIO BIODIVERSIDAD: S.A. Damm
Damm recibió el Premio Forbes-UBS Sustainability Awards 2026 en la categoría de Biodiversidad, un reconocimiento que coincide con el 150 aniversario de la compañía. Alba Linares, ESG & Sustainability Officer, defendió que la protección del entorno natural debe formar parte de la estrategia empresarial y no limitarse a acciones puntuales. «La biodiversidad no es una iniciativa aislada, sino que está presente en cómo gestionamos los recursos, tomamos decisiones y nos relacionamos con nuestro entorno», señaló, al explicar el enfoque de la compañía.
Linares vinculó la conservación de la naturaleza con una visión de negocio a largo plazo y recordó que desafíos como el cambio climático, la gestión del agua y la protección de los derechos humanos están interrelacionados. También agradeció la labor de los equipos de Damm y de las entidades colaboradoras en el desarrollo de su Plan de Biodiversidad. «Este galardón nos anima a elevar nuestra ambición y reforzar nuestras alianzas», afirmó, y subrayó que la compañía recibe el premio «no como un punto de llegada, sino como un impulso para seguir avanzando».
Una agenda empresarial con la mirada puesta en el futuro
Los diez galardones reflejaron la diversidad de ámbitos en los que la sostenibilidad se incorpora a la actividad empresarial: desde la industria, la distribución y el turismo hasta la salud, la educación, la innovación y la biodiversidad. Cada categoría abordó una dimensión distinta de un desafío compartido: integrar criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en la toma de decisiones.
La ceremonia concluyó con la tradicional fotografía de familia de las empresas galardonadas, junto a Ignacio Quintana y Pablo Carrasco, antes de dar paso a la cena. Una imagen colectiva para cerrar la quinta edición de unos premios que buscan dar visibilidad a las compañías que sitúan la sostenibilidad entre las prioridades de su gestión.
