La representación femenina en los consejos de administración conduce a una mejora del rendimiento de la empresa. Lo asegura la Organización Internacional del Trabajo en su estudio ‘Las mujeres en la gestión empresarial’. Un informe en el que se ha consultado a 12.940 empresas de 70 países y en el que se concluye que solo un 14% de las compañías tienen consejos de administración con equilibrio de género. Cuando predomina este equilibro de género, concluye el estudio, las empresas tienen el 20% más de probabilidades de mejorar sus resultados comerciales. Hoy hablamos en Forbes People con una mujer con más de 20 años de experiencia como directora ejecutiva en diferentes multinacionales: Teresa Alarcos, consejera independiente y fundadora de W Startup Community. Teresa trabaja para visibilizar el talento femenino y reducir la brecha digital de género.

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