Telefónica España está dando pasos significativos hacia una nueva etapa de liderazgo y transformación dentro de su estructura interna. La operadora ha nombrado a Óscar Candiles como responsable de los ingresos de la filial española. Candiles asumirá este nuevo cargo a partir de abril, en un movimiento que tiene como objetivo fortalecer las operaciones de la compañía en el mercado español.
Óscar Candiles, quien hasta ahora se desempeñaba como director del área residencial de Telefónica España (Chief B2C Officer), tiene una larga trayectoria en la empresa. Desde mayo de 2022, ha sido clave en la gestión del segmento que genera la mayor parte de los ingresos para la operadora. En su nuevo rol, Candiles tendrá bajo su responsabilidad los tres grandes segmentos del negocio de Telefónica España: el mercado residencial (B2C), el mercado empresarial y de grandes cuentas (B2B), y el mercado mayorista de alquiler de redes a otros operadores. Este puesto se considera de vital importancia para el futuro de la empresa, ya que abarcará todas las líneas de negocio principales dentro de la filial.
El nombramiento de Candiles, quien tiene más de 25 años de experiencia en Telefónica, refuerza la continuidad en el liderazgo dentro de la operadora, ya que ha sido un miembro cercano y de confianza del anterior presidente, Emilio Gayo. A lo largo de su carrera, Candiles ha trabajado junto a Gayo en varios proyectos dentro de la compañía, ascendiendo en el organigrama conforme Gayo también lo hacía. Esta relación de confianza será fundamental para mantener la estabilidad en la transición hacia una nueva gestión.
Las infraestructuras y los sistemas informáticos, elementos clave para el funcionamiento de la operadora, seguirán siendo dirigidos por Sergio Sánchez, quien reportará directamente a Borja Ochoa, el nuevo presidente. Esta división de responsabilidades muestra una estrategia de especialización dentro de la compañía, donde cada área clave tiene un líder claro que se enfoca en su crecimiento y optimización.
Este cambio en la estructura de liderazgo refleja los esfuerzos de Telefónica para adaptarse a un mercado cada vez más competitivo, mientras mantiene un equipo directivo con experiencia y conocimiento profundo del sector. Los nuevos nombramientos buscan garantizar una mayor agilidad en la toma de decisiones y reforzar la presencia de Telefónica en el mercado español, donde sigue siendo un jugador clave en el ámbito de las telecomunicaciones.
