Ryanair ha nombrado al hasta ahora director de Recursos Humanos de la compañía, Eddie Wilson, nuevo consejero delegado de la aerolínea en sustitución de Michael O’Leary, quien ya anunció el pasado mes de febrero que dejaría este cargo para dirigir la ‘supraestructura’ que incluye a Ryanair, Lauda, Ryanair Sun y la filial británica Ryanair UK.
Wilson trabaja en Ryanair desde hace 22 años y con su carrera ha “contribuido enormemente al éxito de Ryanair a lo largo de su historia”, ha afirmado Mark Duffy, jefe de Adquisición de Talento de Ryanair.
Por su parte, O’Leary pasará a dirigir el grupo y se centrará en la eficiencia financiera del mismo, en su reducción de costes generales, en la adquisición de nuevos aviones y en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio “a pequeña escala”.
Así pues, cada una de las cuatro aerolíneas –Ryanair, Lauda, Ryanair Sun y la filial británica Ryanair UK– estará liderada por su propio director, mientras que O’Leary dirigirá la estructura de grupo en una fórmula similar a la de IAG –el holding que incluye British Airways, Iberia, Vueling y Aer Lingus–, tal y como anunció la propia compañía irlandesa.
El actual presidente de la empresa, David Bonderman, seguirá en su puesto un año más hasta verano de 2020, cuando será relevado por Stan McCarthy, antiguo CEO de la alimentaria Kerry Group.