Antonio Garamendi seguirá al frente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) durante los próximos cuatro años. El empresario ha sido reelegido este jueves por aclamación durante la Asamblea Electoral celebrada en el Auditorio Nacional de Música de Madrid, en un proceso en el que la organización ha puesto de manifiesto su unidad empresarial.
Garamendi afrontará así su tercer mandato al frente de la principal organización empresarial española, un periodo que coincidirá además con el 50 aniversario de CEOE, que se celebrará en junio de 2027.
En su discurso tras la reelección, el presidente de la patronal ha situado la inteligencia artificial entre los grandes retos que tendrá por delante el tejido empresarial español. Garamendi ha defendido que las empresas afrontan un doble desafío: aprovechar el desarrollo tecnológico de la IA y, al mismo tiempo, mantener una visión “profundamente humanista” de la actividad empresarial.
La tecnología, ha señalado, será determinante para la competitividad, aunque también plantea una cuestión ética que, según sus palabras, tendrá un papel central durante su nuevo mandato.
Junto a la transformación tecnológica, Garamendi ha colocado entre sus prioridades la defensa de las instituciones, el orden constitucional y la recuperación del diálogo social. En particular, ha reclamado “respeto a la Constitución, separación e independencia de los poderes del Estado”.
El presidente de CEOE ha vuelto a reivindicar además el papel del diálogo social y de la negociación colectiva, que ha definido como una “infraestructura silenciosa” capaz de convertir las empresas en espacios de prosperidad económica, bienestar social y desarrollo personal.
“El futuro solo podrá construirse sumando capacidades, compartiendo objetivos y poniendo siempre a las personas en el centro del progreso”
ha afirmado. Garamendi ha vinculado esta idea con el concepto de “Nuevo Contrato Social”, una expresión que ya utilizó durante las palabras que dirigió al papa León XIV durante su visita a Madrid.
Ceuta, entre las prioridades
La situación de Ceuta, que se prolonga desde hace dos meses, también ha ocupado un espacio relevante en el discurso del presidente de CEOE. Garamendi ha señalado que el Parlamento Europeo reconoció la situación como una invasión del territorio nacional y ha insistido en que
“España es Europa y Ceuta también es Europa”.
En este contexto, ha reclamado al Gobierno que actúe con urgencia y contundencia, tanto para garantizar la seguridad y la soberanía nacional como para evitar, según sus palabras, “el desahucio de facto de 80.000 españoles de sus casas”.
Defensa de la empresa privada y la propiedad
Otro de los ejes del discurso ha sido la defensa del modelo económico y social recogido en la Constitución. Garamendi ha situado en este marco la iniciativa privada, la libertad empresarial y el derecho de propiedad.
En materia de vivienda, el presidente de CEOE ha criticado la “inacción” del Estado y ha defendido que la responsabilidad de ofrecer una respuesta al problema habitacional no puede recaer exclusivamente sobre el sector privado.
También ha advertido de que no se pueden garantizar determinados derechos constitucionales vulnerando otros.
Frente a la actual fragmentación política, Garamendi ha reclamado recuperar el diálogo entre las principales fuerzas políticas para abordar las cuestiones que considera de interés nacional. Para ello, ha pedido dejar atrás los “bloques ideológicos” y actuar con “lealtad institucional”.
Su discurso también ha incluido una reivindicación de una gestión adecuada de los servicios públicos y las infraestructuras del Estado, acompañada de una financiación que considere suficiente.
Otro de los objetivos planteados por el presidente de CEOE es la recuperación de la unidad de mercado, eliminando las limitaciones que, a su juicio, dificulten la circulación efectiva de bienes, servicios y capitales.
El próximo gran pacto entre empresas y sindicatos
El diálogo social ocupará también un lugar central en el nuevo mandato. Garamendi ha reivindicado un “diálogo social real”, al que ha definido como la razón de ser de las organizaciones empresariales y un modelo reconocido en Europa.
En este contexto ha situado el próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que ha definido como “el gran pacto pendiente”.
El presidente de CEOE ha defendido que ese acuerdo debe construirse desde la lealtad institucional y sobre un marco compartido entre empresas y sindicatos. En materia salarial, además, ha planteado la necesidad de abordar conjuntamente cuestiones como el absentismo, las cotizaciones y la fiscalidad.
CEOE prepara su 50 aniversario
El tercer mandato de Garamendi coincidirá con un momento simbólico para la organización empresarial: en junio de 2027, CEOE cumplirá 50 años.
Ante esta efeméride, el presidente ha reivindicado también el papel de la Monarquía Parlamentaria y de la Corona, a la que ha atribuido una función simbólica y representativa de España y su unidad. Garamendi ha destacado asimismo el respaldo que, según ha señalado, la Corona ha ofrecido a la actividad empresarial durante las últimas décadas.
En política exterior, el presidente de CEOE ha reclamado que España establezca de común acuerdo sus principales objetivos y ha mencionado específicamente la necesidad de restablecer las relaciones de amistad y cooperación con Estados Unidos, reforzar los vínculos con Iberoamérica y fortalecer las alianzas con los países europeos y con la Unión Europea.
Más de 1.000 empresarios en Madrid
Precisamente la relación con Iberoamérica tendrá uno de sus próximos grandes escenarios en Madrid. Garamendi ha anunciado que CEOE, junto al Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), está organizando el XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano.
El encuentro tendrá lugar los días 3 y 4 de noviembre en la Plaza de las Ventas de Madrid, en el marco de la Trigésima Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno.
CEOE prevé la participación de más de 1.000 empresarios, junto a los máximos representantes de las organizaciones empresariales de la región y los jefes de Estado y de Gobierno.
Para Garamendi, la cita supone una “oportunidad histórica” para reforzar el papel de Iberoamérica en un escenario internacional marcado por la crisis del multilateralismo y la transformación de las relaciones comerciales.
Con su reelección, Garamendi inicia así una tercera etapa al frente de CEOE con una agenda que combina transformación tecnológica, competitividad empresarial, diálogo social, defensa institucional y relaciones internacionales, en un periodo que estará además marcado por el medio siglo de historia de la organización.
