Si eres Millenial, estas son las empresas que buscas

Entre los nuevos retos que deben plantearse afrontar las compañías en los próximos años, el de la avalancha de `Millenials´ parece inminente. Una generación que comprende a los nacidos a partir de los 80 y cuyas motivaciones e ideas sobre el trabajo son muy distintas a las tradicionales. La Generación Y se caracteriza por su tendencia a cambiar de empresa cada cuatro años, la voluntad de vincular los valores de la compañía y de los profesionales, la consideración del éxito más allá de los resultados financieros y la propuesta nuevas fórmulas para retener el talento. Y según la quinta edición de la encuesta Millennials elaborada por Deloitte, estas son las empresas que mejor acogida ofrecen a esta prometedora generación.

Si eres Millenial, estas son las empresas que buscas

Google

Se trata de la elección número 1 tanto para IT como licenciados en negocios. La reputación del gigante tecnológico en lo que respecta al trato a sus empleados y las condiciones laborales no tiene parangón. Así lo demuestran sus instalaciones y las políticas de comida gratuita, servicios de entretenimiento y descanso en las oficinas.

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Microsoft

El segundo gigante tecnológico del mundo resulta apetecible a los millennials tanto por las oportunidades de trabajo y desarrollo como por su conciliación de la vida laboral. Además de flexibilidad horaria, ofrece a sus empleados seguro sanitario, plan de pensiones o descuentos en los productos.

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Apple

La empresa guarda con celo sus políticas de trabajo, pero esto no impide que los ingenieros suspiren por participar en sus proyectos y continuar el legado Apple diseñando productos que revolucionen la tecnología del día a día. Lo que está claro es que si lo logran, ni sus familiares más cercanos serán capaces de saberlo.

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Amazon

Otra de las opciones que destacan entre los millennials por lo que representa la marca. La pionera del sector ecommerce plantea a los jóvenes muchos retos que afrontar, algo que hace el trabajo más dinámico y emocionante, y además, sus jefes suelen ser managers inspiradores.

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BMW Group

Referente en la industria de la automoción y el paraíso de los ingenieros enamorados del motor pero también de las nuevas alternativas eléctricas cada vez más en boga. Una empresa de política alemana donde prima la productividad sobre las largas jornadas y se vela por el bienestar de los empleados.

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EY (Ernst\&Young)

Esta empresa de servicios profesionales fomenta la capacidad y los programas de mentores. Le energía emprendedora le resulta muy atractiva en el lugar de trabajo, por lo que busca entornos innovadores, con una infraestructura libre de cargas y que provea poderosos resultados económicos.

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Power Home Remodeling Group

Se trata de la primera empresa de la lista Fortune y elegida como la mejor empresa para millennials por su cultura empresarial que apuesta por gente joven para impulsar sus carreras. Con oportunidades como variar de departamento para probar distintos roles, no es de extrañar que el 84% de la plantilla sea millenial.

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Allied Wallet

Esta empresa dedica sus mayores esfuerzos a atar lazos fuertes con sus empleados y crear un ambiente familiar donde puedan dar lo mejor de sí. Los viernes todos desayunan juntos y son habituales las fiestas afterwork. Una filosofía que coincide con el sentimiento de pertenencia de la Generación Y.

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