La intensidad digital que percibimos se va a acrecentar en 2026. Esta convergencia entre personas y herramientas tecnológicas seguirá siendo protagonista. Forbes reúne 26 ideas propuestas por 26 expertos de diferentes industrias que coinciden en la necesidad de equilibrar innovación y sostenibilidad, racionalidad técnica y eficiencia, sin obviar la vigilancia de los sesgos.
1. Idea: Robótica humanoide funcional
MIGUEL ARIAS – GENERAL PARTNER EN KFUND
→ “2026 será el año en que los robots humanoides pasen de demos y pilotos a operaciones reales. No sustituirán todavía masas de empleo, ni los veremos en las casas, pero sí cubrirán tareas físicas repetitivas en industria ligera, logística y mantenimiento. Será relevante, la creación de un ecosistema de skills robóticos, actualizables desde la nube como apps”.
→ General Partner en K Fund, con más de dos décadas de experiencia, Miguel Arias ha sido operador y emprendedor en compañías como CARTO y Telefónica, donde ejerció como Global Entrepreneurship Director. Ingeniero de Caminos y MBA por el IE, combina su rol de inversor en start-ups tecnológicas con sus esfuerzos para impulsar ecosistemas tecnológicos europeos. Enseña en la IE Business School y participa como board member y mentor en múltiples iniciativas de innovación. Presenta el podcast Close & Personal sobre principios y valores empresariales.
2. Idea: Orquestadores de inteligencia artificial
IÑAKI BERENGUER – SOCIO FUNDADOR DE LIFEX VENTURES Y MIEMBRO DEL CONSEJO ASESOR DE LA FUNDACIÓN RAFAEL DEL PINO
→ “La mayor transformación laboral en 2026 será el paso de equipos multidisciplinares y complementarios a “equipos” de una sola persona apoyados por múltiples herramientas de inteligencia artificial. Las empresas no adoptarán la IA solo para hacer a sus equipos más eficientes, sino para reemplazar tareas que antes realizaban humanos. El profesional de 2026 no coordinará personas, sino IAs que ejecutan lo que antes hacían analistas, financieros, vendedores, diseñadores o programadores. Actuará como un director de orquesta que combina distintas capacidades de IA para completar proyectos de principio a fin. Esto permitirá que un único empleado produzca lo que antes requería equipos o departamentos enteros, reduciendo estructuras, acelerando la ejecución y aumentando la competitividad”.
→ Científico, emprendedor e inversor, Berenguer fundó Pixable y CoverWallet, adquiridas por SingTel y Aon. Tiene un máster y un doctorado en Ingeniería por la Universidad de Cambridge, un MBA por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), y pasó dos años como becario Fulbright (M.A.) en la Universidad de Columbia, NY.
3. Idea: Referentes STEM cercanos y contemporáneos
ESTEL BLAY – COMANDANTE DE LA MISIÓN HYPATIA III
→ “En un mundo en el que tan solo alrededor del 30% de los trabajadores del sector STEM son mujeres, y cuya presencia en el ámbito aeroespacial ronda el 20% o menos, estas cifras siguen hablando de una brecha persistente que no se cerrará sola. La premisa es clara: el problema tan solo se resolverá si las niñas de hoy dejan de creer que las carreras científicas y tecnológicas no están diseñadas para ellas. Con Hypatia III (Asociación Hypatia Mars), una misión multigeneracional, multidisciplinar y orientada tanto a la investigación como al impacto social, queremos ofrecerles referentes cercanos y contemporáneos con hechos e historias que las niñas puedan ver e imaginar como experiencias propias y posibles”.
→ Ingeniera aeroespacial y líder en iniciativas educativas y de comunicación científica, Estel Blay combina su trayectoria técnica con una visión social transformadora: hacer que cada niña deje de preguntarse si puede pertenecer al mundo STEM, y empiece a ver que la pasión genera pertenencia. De ahí el trabajo que está desarrollando Hypatia III, dirigido a ayudar a redefinir las próximas generaciones de talento científico. La próxima misión está programada para el otoño de 2027.
4. Idea: En IA, más tamaño no siempre es mejor
ELISENDA BOU – COFUNDADOR A Y CEO DE CALA AI
→ “Suele asumirse que cuanto más grande es un modelo, más inteligente será. Pero ‘más’ no siempre significa ‘mejor’. Es cierto que necesitamos modelos de gran escala para ciertos avances científicos y tecnológicos, pero no para la mayoría de tareas habituales que resuelven hoy los productos de IA. Además, cada incremento en tamaño supone trabajar con muchos más tokens, lo que eleva el coste, la complejidad y la huella medioambiental sin mejorar necesariamente la precisión. Confiar en los LLMs como si fueran almacenes de datos no encaja con su naturaleza: no están diseñados para recordar información estructurada, verificar hechos ni mantener consistencia a lo largo del tiempo. Por eso, en lugar de inflar modelos, el futuro pasa por combinarlos con sistemas de conocimiento experto, fuentes estructuradas y datos verificables que aporten precisión, contexto y trazabilidad. La inteligencia útil no dependerá sólo del tamaño del modelo, sino de la calidad del conocimiento que lo acompaña”.
→ Ingeniera y doctora en telecomunicaciones, Bou cofundó Vilynx, pionera en IA sistemas de aprendizaje de datos estructurados, y tras su adquisición por Apple se incorporó a su equipo de inteligencia artificial liderando Apple Media Knowledge.
5. Idea: Agentes de carrera profesional autónomos
ADRIANA CARVAJAL- EMPRENDEDORA DIGITAL Y CREADORA DE CONTENIDO EDUCATIVO
→ “Buscar nuevas oportunidades profesionales sigue siendo un proceso lento, manual y poco eficiente. Ese volumen de trabajo (los profesionales llegan a dedicar entre 30 y 60 horas a cada proceso de selección) penaliza especialmente a quienes disponen de menos tiempo. Los agentes de IA de carrera monitorizarán el mercado en tiempo real, identificarán oportunidades alineadas con tu perfil, optimizarán tu CV para cada oferta, enviarán aplicaciones completas y te prepararán para entrevistas basándose en datos reales. La automatización de estas tareas transformará la movilidad laboral, acelerará las transiciones de carrera y aumentará la competencia en perfiles cualificados. En 2026, la adopción de estos agentes obligará a empresas y sistemas de selección a rediseñar cómo evalúan talento y a los profesionales a aprender a gestionar su propio agente igual que hoy lo hacen con sus finanzas”.
→ Creadora de contenido y fundadora de Zip Academy (su academia online), Adriana cuenta con una comunidad de más de 1,7 millones de seguidores en redes, donde ayuda a profesionales a adaptarse a un mercado laboral cada vez más exigente, incorporando también la tecnología y la inteligencia artificial en su forma de trabajar.
6. Idea: Autonomía Estratégica Europea
SARA CORREYERO – COFUNDADOR A Y COO DE IENAI SPACE
→ “La creciente inestabilidad geopolítica está acelerando un cambio profundo en toda Europa: el impulso decidido hacia su autonomía estratégica. Durante décadas, el continente ha confiado en cadenas de suministro globales y en alianzas exteriores para asegurar recursos críticos, tecnología avanzada y capacidades de defensa. Pero los recientes conflictos geopolíticos, tensiones comerciales y vulnerabilidades tecnológicas han puesto de manifiesto la necesidad de reforzar capacidades propias en ámbitos como la energía, la defensa, los semiconductores o el espacio. La inversión pública y privada se está orientando hacia reconstruir soberanía industrial y tecnológica para evitar dependencias que comprometan la resiliencia europea. Esta tendencia marcará la economía y la política continental en el 2026, generando nuevas industrias, estándares y modelos de cooperación entre países y empresas”.
→ Ingeniera aeronáutica y cofundadora de IENAI Space, donde lidera el desarrollo de tecnologías espaciales de propulsión. Con experiencia internacional en ingeniería, tecnología y estrategia, Correyero trabaja en el impulso de soluciones de alta innovación para el sector espacial europeo.
7. Idea: Reivindicar el criterio ético
VANESA DÍAZ – CEO DE LUXQUANTA
→ “Se erige como el diferenciador insustituible en los movimientos sociales, industriales y económicos, ante la vertiginosa evolución de la inteligencia artificial en un contexto de saturación digital e informativa. Se forjan ahora los cimientos de una productividad garantizada, automatizada y optimizada que impulsará la innovación de empresas y profesionales. Sin embargo, olvidada tras el ruido de la facturación y las promesas de crecimiento, reposa la creciente necesidad de una conexión real. El valor humano, entendido como el criterio ético, la autenticidad, la creatividad con emoción y los valores compartidos, se convertirá cada vez más en el factor decisivo que mueva tendencias y acuerdos estratégicos. Esta demanda atraviesa sectores y entornos, y será esencial crecer junto a la IA, sin depender de ella. Cultivar las conexiones y la autenticidad que nos definen en este paradigma cambiante asegurará el éxito a corto plazo en el ámbito profesional, mientras sienta las bases de una sociedad preparada para las revoluciones que están por llegar”.
→ Díaz aporta a su cargo más de 20 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones, con gran parte de su carrera dedicada al desarrollo de nuevos mercados para la multinacional Corning.
8. Idea: Economía del deseo
DAVID DÍAZ MOLINA – MARKETING DIRECTOR Y HEAD OF SOCIAL MEDIA EN MINOR HOTELS
→ “En hotelería, la fidelidad rara vez es una constante. El cliente busca el hotel perfecto para ese viaje, ese momento vital o ese estado emocional. El viajero no compra una habitación, compra cómo quiere sentirse. Descansado, cuidado, inspirado o simplemente desconectado del ruido. La reserva empieza a ser una decisión emocional antes que racional, y la diferencia entre una marca correcta y una marca deseada está en la experiencia que deja huella. La hotelería entra así en la economía del deseo: experiencias diseñadas para generar recuerdo. El crecimiento del gasto turístico, la preferencia por realizar viajes de mayor calidad y la búsqueda de bienestar, autenticidad y conexión emocional están redefiniendo en estos momentos lo que significa viajar. En 2026 no se viaja solo para llegar a un destino, se viaja para volver distinto”.
→ Director de marketing digital especializado en Brand y Social Media, contenido creativo e influencer marketing, actualmente Díaz Molina lidera la estrategia y el posicionamiento de marca en redes sociales de Minor Hotels en Europa y América, combinando visión cultural, análisis del comportamiento del consumidor y creatividad aplicada al negocio.
9. Idea: Tecnología al servicio del bienestar de los mayores
RUTH DÍAZ – DIRECTOR A GENER AL PARA ESPAÑA DE AMAZON
→ “El envejecimiento en España es imparable con casi 10 millones de personas que tienen o superan los 65 años. Esta realidad demográfica está transformando nuestro tejido social y debemos replantearnos cómo dar respuesta a nuevas necesidades. Como CEO de Amazon en España, con décadas de experiencia en transformación digital, soy testigo de cómo la tecnología puede mejorar la calidad de vida de nuestros mayores. Hoy, una persona que nunca ha usado un ordenador puede consultar el tiempo, acceder a un catálogo musical inabarcable, comunicarse con sus nietos o recibir recordatorios para tomarse la medicación hablando o escribiendo de manera natural, sin instrucciones complicadas o la necesidad de formación previa. Con el desarrollo de la IA, las barreras que antes dificultaban el acceso a la tecnología están desapareciendo a la vez que se está revolucionando la medicina personalizada, la asistencia social, la salud mental y el acompañamiento. La tecnología derriba muros de soledad, distancia y dependencia”.
→ Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y con un PMD en Business Administration de la escuela de negocios IESE, Díaz ha estado en el marketplace desde el lanzamiento de amazon.es en 2011.
10. Idea: Tecnología para el Bien Común
GUILLERMO DORRONSORO – MANAGEMENT BOARD ADVISOR EN ZABALA INNOVATION
→ “En la última década hemos celebrado la velocidad de la tecnología, pero no siempre hemos reflexionado sobre su dirección. La próxima ola de innovación vendrá marcada por un cambio de pregunta: ya no será “¿qué podemos hacer con la tecnología?” sino “¿qué deberíamos hacer con ella para mejorar la vida en común?”. La idea de Tecnología para el Bien Común sintetiza esta transición. Los avances en inteligencia artificial, movilidad, energía o salud serán evaluados por su capacidad de generar cohesión social, ampliar capacidades humanas y fortalecer la resiliencia de nuestras comunidades. No se trata de convertir la innovación en filantropía, sino en estrategia: los territorios y empresas que alineen tecnología y prosperidad compartida serán los que lideren la economía de 2030”.
→ Consultor en Zabala Innovation y profesor en Deusto Business School. Además, Dorronsoro ejerce como conferenciante, es escritor y participa como vocal en varios consejos y think tanks.
11. Idea: Relevo generacional sin relevo
LUIS ENCABO – CEO Y FUNDADOR DE ENCABO CONSULTING
→ “En España hay en estos momentos un millón de empresas familiares. De las cuales, siete de cada diez no saben quién las dirigirá mañana. No es un problema de gestión. Es demografía. Los fundadores que montaron negocios en los 80 están cumpliendo ahora 65 años. Sus hijos hoy tienen otras ambiciones. Antes de 2030, más de 540.000 empresarios alcanzarán la jubilación. Lo que viene no es una crisis, es una transferencia masiva de activos rentables hacia quien entienda que emprender también significa comprar. El capital ya está aquí. España lidera Europa en fondos de adquisición. La oportunidad es histórica y 2026 es el año en que dejará de ser silenciosa”.
→ Con trayectoria en Red Bull y empleado número 8 en ThePowerMBA, donde montó un equipo comercial de 80 personas desde cero, Encabo es CEO y fundador de Encabo Consulting, una de las agencias de marketing digital de mayor crecimiento en España. Entre su cartera de clientes figuran compañías como Uber for Business, UNIR, JV20, Olistic o Elha.
12. Idea: Pedagogía contra la desinformación
PATRICIA ESCALONA – SOCIAL MEDIA MANAGER EN ATRESMEDIA
→ “Cada bulo es un virus. Aunque usemos mascarilla, se cuela en nuestros teléfonos y estalla en forma de mensajes que se expanden sin freno hasta asfixiarnos. ¿Qué podemos hacer ante esto? Como periodistas, tenemos la responsabilidad de señalar a los desinformadores, de poner límites a las mentiras y a los discursos de odio que erosionan nuestra democracia. Los bulos siempre han existido, sí, pero hoy están más presentes (y son más dañinos) que nunca. Y no son bienvenidos en esta fiesta. Hagamos pedagogía. Enseñemos a nuestros hijos, padres, abuelos y personas más cercanas a desenredar los nudos de los mensajes falsos y a emprender el camino hacia la verdad. Solo si actuamos juntos podremos frenarlo. Que el pensamiento crítico sea más protagonista que nunca este 2026”.
→ Periodista, Social Media Manager en Atresmedia, con más de una década de experiencia en el grupo, Escalona actualmente gestiona las redes sociales de Antena 3 Noticias, apostando por la innovación a través de nuevas narrativas. Además, forma parte de #VerificaA3N, sección dedicada a combatir la desinformación.
13. Idea: El fin de la inteligencia artifical degenerativa
ANA FREIRE – FUNDADOR A DE PROYECTO STOP Y VICEDECANA DE IMPACTO SOCIAL E INNOVACIÓN ACADÉMICA EN LA UPF BARCELONA SCHOOL OF MANAGEMENT
→ “Es el efecto acumulado de un uso poco crítico de la inteligencia artificial. Surge cuando los modelos generativos sustituyen, en lugar de potenciar, nuestras capacidades, y empezamos a perder práctica en habilidades esenciales: escribir, analizar, imaginar, incluso equivocarnos. Pero 2026 será un punto de inflexión. Será el año en que superaremos la IA Degenerativa y abrazaremos una IA Regenerativa, orientada a fortalecer nuestras capacidades, nuestra autonomía y nuestro sentido crítico. La clave no estará solo en los modelos, sino que la verdadera transformación será educativa y cultural: con una ciudadanía y un tejido profesional formados, la IA será un apoyo que amplifica nuestro potencial, en lugar de erosionarlo”.
→ Docente e investigadora en la UPF Barcelona School of Management, además de consejera y asesora de diversas instituciones en el uso responsable de la IA, Freire es una de las principales referentes a nivel estatal en IA aplicada a la salud mental. Su proyecto STOP (Suicide prevenTion in sOcial Platforms) emplea IA para prevenir el suicidio.
14. Idea: Gastronomía Schrödinger
INMA GARRIDO – REDACTORA JEFA DE TAPAS MAGAZINE
→ “La gastronomía atraviesa un momento paradójico: nos hemos hecho un lío con el ‘dentro’ y el ‘fuera’. Cuando estamos fuera, queremos comer como si estuviéramos en casa y, cada vez más, metemos en casa comida que viene de un restaurante. La cultura gastronómica condiciona nuestros hábitos. Sea dentro o fuera de casa, buscamos sabores reconocibles, platos caseros y una cocina razonablemente elaborada. Pepa Muñoz, chef y copropietaria de El Qüenco de Pepa, lo puso de manifiesto en una entrevista donde expresaba echar de menos estar en Cádiz y encontrar un chiringuito de cocina de la que nuestra memoria asocia a estos establecimientos: ensaladas mixtas, sardinas asadas y arroces sin fusiones del ‘más allá’ ni el ‘más acá’. Este sentir se traslada a chiringuitos, restaurantes y bares actuales de toda España. Se ha despertado el deseo de recuperar los restaurantes con criterio, cocina clara y un sabor reconocible. Y todo indica que el público ya está empezando a mirar de nuevo en esa dirección”.
→ Inma Garrido es redactora jefa de Tapas Magazine. Antes coordinó el suplemento de Jot Down para El País, editó en Vanity Fair y fue responsable de lifestyle en Marie Claire. Se especializó en gastronomía en El Comidista, la Guía Repsol y El Español entre otros medios.
15. Idea: La Reconquista del Espacio Urbano
MAITE GÓMEZ FRAILE – VICEPRESIDENTA DE BUSINESS STRATEGY Y GROWTH EN CABIFY
→ “En 2026, el despliegue del coche autónomo en Europa nos brinda la oportunidad de corregir esa ineficiencia estructural. La convergencia de IA, electrificación y movilidad autónoma o remota no debe entenderse solo como una revolución tecnológica, sino también urbanística. Al mitigar el error humano (causa del 90% de los accidentes) y optimizar flotas inteligentes que no necesitan aparcar en el centro, podremos racionalizar drásticamente el parque móvil y devolver espacio a las personas. El reto no es solo tecnológico, es de planificación público-privada: dejar de gestionar el transporte como una competencia individual por el asfalto, para abrazar un sistema inteligente de acceso compartido que nos acerque a la ‘visión cero accidentes’ y que transforme ciudades congestionadas en ecosistemas más humanos, seguros y eficientes”.
→ Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Valladolid, Gómez Fraile es también MBA por el IE Business School. Cuenta con una amplia trayectoria dirigiendo áreas de Negocio y de Transformación en grandes compañías tecnológicas como Google o YouTube, donde ejerció como Country Manager para España y Portugal entre 2021 y 2024.
16. Idea: Liderazgo creativo aumentado
JESÚS HIJAS – FUNDADOR Y CEO DE MOVIMIENTO ACTITUD EMPRENDEDORA
→ “El trabajo creativo evoluciona hacia equipos híbridos formados por humanos y agentes de IA que colaboran cada vez más continua, natural y profundamente. En 2026 veremos la consolidación de ‘sistemas de creatividad aumentada’ operando 24/7 con capacidad multimodal, en los que los profesionales aportan contexto, criterio y sensibilidad humana. Los procesos creativos evolucionarán en el diseño de productos, campañas y experiencias, empoderando la capacidad humana de intuir, interpretar y emocionar. Este ‘liderazgo creativo aumentado’ definirá el trabajo humano y trae consigo grandes retos adaptativos y éticos, pero también enormes posibilidades, tanto para profesionales independientes como para organizaciones, que veremos evolucionar en la próxima década”.
→ Ingeniero Superior de Telecomunicaciones (UPM, HUT), Hijas ha desarrollado su carrera en multinacionales tecnológicas y es autor de cuatro libros sobre valores de liderazgo y creatividad en tiempos de IA. En 2017 emprendió y como líder de Movimiento Actitud Emprendedora impulsa esos valores en profesionales independientes, organizaciones y escuelas de negocio a través de experiencias de inspiración, aprendizaje y desarrollo profesional en comunidad.
17. Idea: El poder del juego para conectar
CRISTINA INFANTE – RESPONSABLE DE MARKETING DE PLAYSTATION ESPAÑA
→ “Los videojuegos son una de las formas más poderosas de la creatividad contemporánea. Una intersección entre el arte, la tecnología y la emoción. Poner ese poder al servicio de las personas crea experiencias compartidas que nos conectan con otros y con nosotros mismos. El próximo año llegarán nuevas propuestas que favorecerán esta inclusión, el consenso y la conexión, consolidando el entretenimiento como un espacio cultural común. En este entorno, las marcas se ven empujadas a transformarse para abrazar esta creatividad. Porque en este ecosistema mediático tan competitivo, las marcas deberán ser más humanas, auténticas y relevantes, reinventando los canales y creando experiencias que aparezcan donde la cultura sucede”.
→ Publicitaria de vocación, Infante cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria del videojuego y ha formado parte de la evolución de PlayStation en España desde sus comienzos hasta la actual generación. Actualmente es Head of Marketing, liderando las estrategias de lanzamientos de productos y servicios de PlayStation en España junto a la gestión de la Comunicación Interna de la compañía.
18. Idea: Urban sTREEts
STEFANO MANCUSO – FUNDADOR DE LA NEUROBIOLOGÍA VEGETAL
→ “Eliminar al menos el 20% de las carreteras pavimentadas de las ciudades y sustituirlas por árboles y corredores verdes. Convertir parte de la red viaria en vías verdes continuas ayudaría a restablecer el equilibrio climático en las ciudades. Aunque un cambio de este tipo podría causar inicialmente algunos inconvenientes, los beneficios se harían evidentes rápidamente: temperaturas más frescas, aire más limpio, mejora de la salud pública, bienestar psicológico y espacios urbanos más bellos y habitables. En esencia, sustituir una quinta parte del asfalto de una ciudad por árboles podría aumentar significativamente la resiliencia de la ciudad al cambio climático”.
→ Profesor de la Universidad de Florencia, Mancuso es una de las principales autoridades mundiales en neurobiología vegetal, que explora la señalización y la comunicación en todos los niveles de la organización biológica. Ha publicado más de 300 artículos científicos en revistas internacionales. Entre sus últimos libros (traducidos a 27 idiomas diferentes) se encuentran Brilliant Green: The Surprising History and Science of Plant Intelligence o The Revolutionary Genius of Plants, a New Understanding of Plant Intelligence and Behavior (Premio Galileo 2018).
19. Idea: La verdad como resistencia
MÁRIAM MARTÍNEZBASCUÑÁN – PROFESOR A DE TEORÍA POLÍTICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID
→ “2026 será el año en que veamos si las democracias son capaces de defender las instituciones que producen verdad verificable (universidades, periodismo, ciencia) o si la posverdad deja de ser fenómeno para convertirse en sistema. Trump 2.0, Milei, el ataque a las universidades en Europa. La pregunta ya no es si hay desinformación, sino si queda alguna autoridad que no dependa del líder. La estrategia es conocida: señalar a los árbitros como enemigos hasta que no quede terreno común. Los medios mienten, los científicos tienen agenda, las universidades adoctrinan. Cuando todas las fuentes de verificación son sospechosas, la única verdad es la que proclama el líder. La posverdad no es simplemente mentir más: es destruir las instituciones que permiten distinguir la mentira de la verdad. Sin árbitros, no hay hechos compartidos. Sin hechos compartidos, no hay mundo común. Y sin mundo común, la democracia es solo un ritual vacío”.
→ Politóloga especializada en teoría política, teoría social y teoría feminista, Bascuñán es también licenciada en Derecho y doctora en Ciencia Política por la UAM con una tesis sobre la teoría política de la diferencia y la obra de Iris Marion Young.
20. Idea: La era de la anticipación
MICAELA MARTELLI – DIRECTOR A DE LA DIRECCIÓN DE SOLUCIONES SECTORIALES Y ENERGÍA EN TELEFÓNICA
→ “El sistema de salud actual no es sostenible: el envejecimiento, las enfermedades crónicas y la falta de recursos lo hacen inviable. La era de la anticipación permite evolucionar del modelo reactivo actual, a sistemas capaces de prever y prevenir antes de que aparezcan los problemas. Con datos clínicos, imagen, sensores e Inteligencia Artificial, ya es posible estimar riesgos de salud con años de ventaja y actuar antes de que la enfermedad surja. Esta capacidad está dando sus primeros frutos porque los datos dejan de vivir en silos. Hospitales, atención primaria e industria empiezan a colaborar mediante Espacios de Datos, que permiten compartir información bajo marcos de confianza y control”.
→ Ingeniera, MBA MIT, experta en salud, energía e industria, Martelli se incorporó a Telefónica en 2022 para liderar proyectos innovadores que integran tecnología avanzada para mejorar la eficiencia y sostenibilidad en los sectores de Energía, Industria y Salud y Social.
21. Idea: La inteligencia conectada
LAURA OLCINA – PRESIDENTA DE FEDIT Y PRESIDENTA DEL CONSEJO ASESOR DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CACTI)
→ “En 2026, la economía del dato será un eje central de competitividad, pero su verdadero potencial no dependerá solo de disponer de herramientas avanzadas, sino de cómo las integramos en nuestra forma de decidir y de colaborar. Necesitamos comprender la tecnología para aprovechar con criterio las capacidades de la IA, y, al mismo tiempo, aprender a compartir datos y trabajar en red, dentro y fuera de nuestras organizaciones. Y eso exige confianza: confianza en que la tecnología se gobierna con ética y transparencia, y confianza entre las personas e instituciones que intercambian información. Porque el dato, por sí solo, no transforma nada; lo que transforma es la inteligencia conectada que surge cuando alineamos tecnología, talento y cooperación para generar valor compartido”.
→ Presidenta de FEDIT, Directora Gerente de ITI, y Presidenta del CACTI, Olcina es una figura clave en la articulación del ecosistema español de ciencia, tecnología e innovación. Economista con formación internacional y AMP por IE Business School, actualmente desarrolla su tesis sobre Economía del dato e inteligencia artificial en la UPV.
22. Idea: Talento aumentado
CAROLINA RODRÍGUEZ – CEO DE LA EMPRESA NACIONAL DE INNOVACIÓN (ENISA)
→ “La tecnología será el medio; la humanidad, el motor. En 2026, la ventaja competitiva no estará en la tecnología por sí sola, sino en la capacidad de ampliar el talento humano. Esta tendencia combina habilidades cognitivas, creativas y emocionales con tecnología avanzada. El valor diferencial estará en la empatía, la creatividad, el pensamiento crítico y la resiliencia, competencias esenciales para adaptarse y liderar la próxima ola de innovación. Las organizaciones que integren estas capacidades con tecnología para potenciar la toma de decisiones impulsarán soluciones más éticas, inclusivas y centradas en las personas”.
→ Jurista de formación, desde julio de 2025, Rodríguez es consejera delegada de Enisa, a la que se incorporó en 2013 para impulsar la financiación de pymes innovadoras y la dinamización del mercado de capital riesgo en España. Formó parte del Alto Comisionado para España Nación Emprendedora en Presidencia del Gobierno. Anteriormente, desarrolló su carrera profesional en ICEX España Exportación e Inversiones e Invest in Spain, promoviendo la internacionalización y la atracción de invers
23. Idea: Aprobación acelerada de nuevas medicinas genéticas
AVENCIA SÁNCHEZ-MEJÍAS – COFUNDADOR A Y CEO DE INTEGRA THERAPEUTICS
→ “Las agencias reguladoras como la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA) están pivotando evaluar terapias avanzadas ‘producto por producto’ para certificar la seguridad y robustez de las plataformas de edición genómica completas, independientemente de la indicación y la mutación a corregir. En 2026, veremos las primeras autorizaciones para comenzar ensayos clínicos usando datos de seguridad de otros productos. Las ‘aprobaciones de plataforma’, acelerarán la llegada de terapias avanzadas a los pacientes, reduciendo su coste. Esto democratizará la edición de genes, permitiendo que una herramienta validada se aplique rápidamente a múltiples indicaciones raras o huérfanas, superando el cuello de botella regulatorio actual y desbloqueando una ola de innovación en CAR-T y más”.
→ Con experiencia internacional en investigación y un fuerte compromiso con la diversidad y el talento femenino en STEM, Mejías comparte su visión sobre cómo liderar equipos científicos desde la cercanía, la transparencia y el propósito. Su biotech, Integra Therapeutics, es pionera en terapias avanzadas de edición génica y busca soluciones más seguras y eficaces para enfermedades raras, cáncer y trastornos autoinmunes.
24. Idea: Generación de energía desde el espacio
ADRIÁN SENAR – COFUNDADOR Y CEO DE KREIOS SPACE
→ “La generación (e incluso el uso) de energía en el espacio será una de las soluciones que despertará más interés para dar respuesta a esta necesidad, ya que captar energía solar en órbita permite disponer de un suministro continuo y estable, sin depender del clima ni del ciclo día-noche, reduciendo la necesidad de almacenamiento y complementando las renovables terrestres. Esto, sumado a los avances y a la reducción de costes sin precedentes que ha vivido la industria espacial en la última década, hace prever un interés creciente en esta idea”.
→ Ingeniero aeronáutico por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y máster en Ingeniería Aeronáutica y Gestión por la Universidad de Cranfield (Reino Unido), Senar fundó Kreios Space en 2021 con el objetivo de hacer viables las órbitas terrestres muy bajas (VLEO). Kreios Space es la primera empresa española invertida por el Fondo de Innovación de la OTAN y lidera el desarrollo del primer motor del mundo capaz de operar en órbita sin combustible.
25. Idea: Del emprendedor héroe a las fábricas de innovación
GERMÁN TORRADO – FUNDADOR DEVESS VENTURE STUDIO Y CODIRECTOR DE CTX
→ “El modelo clásico de emprendimiento tecnológico ha dejado de funcionar, especialmente en España, donde la mayoría de proyectos no llegan a escalar. En 2026 se consolida una alternativa mucho más eficaz: modelos sofisticados y maduros de creación de start-ups, como los venture studios, los corporate venture builders y los programas de innovación abierta compartida. Estados Unidos, China y el centro de Europa llevan años trabajando con estas estructuras, que combinan validación rápida, talento senior y capital desde el día cero. España, tras un largo letargo en innovación tecnológica, comienza por fin a adoptar de verdad estos modelos, acelerando la creación de compañías más sólidas y mejor orientadas al mercado”.
→ Máster en Dirección Comercial y Marketing en la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla. Tras la venta de Arrakis, Torrado pasó 17 años en China, donde adquirió experiencia en negocios internacionales y tecnología. Actualmente, lidera VESS Venture Studio y codirige junto a beon Worldwide, CTx – Tech Experience, concebido como uno de los mayores eventos de emprendimiento innovador del sur de Europa.
26. Idea: Energía flotante
JOAQUÍN TORREBLANCA – DIRECTOR DIGITAL DE FORBES
→ “Ya redefine el papel del mar en el sistema energético global y España participa activamente en este cambio. Plataformas eólicas y sistemas de generación marina se prueban y desarrollan en entornos reales como la Plataforma Oceánica de Canarias (PLOCAN), uno de los principales centros europeos para el ensayo de infraestructuras energéticas offshore flotantes. A ello se suma la experiencia en energías marinas como la central undimotriz de Mutriku, en el País Vasco, pionera en la producción eléctrica a partir de las olas. Estas infraestructuras convierten el océano en un espacio productivo estable y favorecen nuevas cadenas de valor ligadas a la ingeniería naval, la innovación tecnológica y la inversión energética. La energía flotante consolidará este año un eje estratégico de la economía azul, posicionando al mar como uno de los grandes activos de la transición energética”.
→ Joaquín es director digital de las cabeceras de SpainMedia (Forbes, Forbes Travel, Forbes Women, Tapas, Highxtar y Nautik) y redactor jefe de Nautik, el vertical de economía azul de Forbes.
