Un buen trabajo no solamente se mide por un buen sueldo y eso lo tenemos claro, por eso en esta lista de mejores y peores empleos incluimos otros factores intangibles como el grado de satisfacción laboral de los trabajadores del gremio o su nivel de estrés. Teniendo todo esto en cuenta, las mejores carreras son:
Ingeniería Biomédica
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 74%
Estrés: 65%
Satisfacción: 74%
Crecimiento del sector: 9%
Estadística
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 77%
Estrés: 60%
Satisfacción: 77%
Crecimiento: 26%
Ingeniería aeroespacial
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 74%
Estrés: 62%
Satisfacción: 74%
Crecimiento: 9%
Ingeniería informática
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 68%
Estrés: 60%
Satisfacción: 68%
Crecimiento: 18%
MBA en gestión general y estratégica
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 70%
Estrés: 66%
Satisfacción: 70%
Crecimiento: 12%
Gestión de tecnologías de la información
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 70%
Estrés: 65%
Satisfacción: 70%
Crecimiento: 18%
Ingeniería química
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 73%
Estrés: 69%
Satisfacción: 73%
Crecimiento: 9%
Ciencias de la conmutación e ingeniería
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 67%
Estrés: 62%
Satisfacción: 67%
Crecimiento: 18%
Ingeniería de sistemas
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 68%
Estrés: 61%
Satisfacción: 68%
Crecimiento: 18%
Ingeniería
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 72%
Estrés: 69%
Satisfacción: 72%
Crecimiento: 9%
Las peores carreras por su parte son:
Justicia criminal
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 45%
Estrés: 71%
Satisfacción: 63%
Crecimiento: 10%
Lengua Inglesa
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 46%
Estrés: 71%
Satisfacción: 65%
Crecimiento: 8%
Enseñanza
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 29%
Estrés: 77%
Satisfacción: 72%
Crecimiento: 10%
Administración de enseñanzas superiores
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 35%
Estrés: 69%
Satisfacción: 71%
Crecimiento: 19%
Comunicación
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 65%
Estrés: 68%
Satisfacción: 64%
Crecimiento: 10%
Biblioteconomía
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 32%
Estrés: 62%
Satisfacción: 70%
Crecimiento: 8%
Psicología
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 36%
Estrés: 70%
Satisfacción: 71%
Crecimiento: 19%
Trabajo social
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 38%
Estrés: 75%
Satisfacción: 73%
Crecimiento: 19%
Educación
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 55%
Estrés: 71%
Satisfacción: 71%
Crecimiento: 10%
Trabajo social clínico
Aumento del salario de principio a mitad de carrera: 34%
Estrés: 76%
Satisfacción: 71%
Crecimiento: 19%