HP encabeza el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar de Forbes

Por primer año, Forbes, con un sondeo exclusivo de Sigma Dos, reconoce a las 50 mejores empresas (de más de mil empleados) para trabajar tomando como referencia las opiniones de más de 8.000 empleados de las mayores compañías de todos los sectores en España.

Las firmas participadas se han sometido a un exigente proceso que ha incluido entrevistas por cuestionario con las que cuantificar los aspectos más destacados de su filosofía empresarial para con el empleado. Así, las empresas no solo han hecho un profundo ejercicio de transparencia, sino que han demostrado estar dispuestas a acatar el veredicto público de sus plantillas y a tomar buena nota de sus índices de satisfacción.

HP en España lidera este primer ranking, seguida por GSK, la farmacéutica mejor valorada  por sus profesionales en España, y AstraZeneca, que alcanza la mayor puntuación en el capítulo de las remuneraciones. En cuarta y quinta posición se sitúan la consultora tecnológica Oesía, vinculada a la transformación digital y a los sistemas y dispositivos de comunicaciones y defensa, y Sanitas, la filial española de la británica Bupa, mejor valorada del ranking cuando se les pide a sus empleados una opinión de conjunto sobre la calidad de la retribución, el salario emocional y la organización o cultura corporativa, respectivamente.

Las compañías que completan el top 10 del ranking son: Leroy Merlin España, Banco Santander –la entidad financiera mejor valorada por sus empleados por su flexibilidad del teletrabajo, la fuerza de la firma y las excelentes relaciones con los subordinados–, la división española de la firma de servicios profesionales global Deloitte, El Grupo PepsiCo en España –es la empresa de snacks y bebidas mejor posicionada en la clasificación en parte por la flexibilidad de jornadas y trabajo que ofrece a sus profesionales– y EY España.

En un cóctel de presentación de las 50 mejores empresas para trabajar a nivel nacional celebrado este jueves en el Hotel Santo Mauro de Madrid, Andrés Rodríguez, presidente y editor de Forbes España, ha agradecido a los presentes su asistencia y ha asegurado que desde la publicación “queremos que este ranking pase a ser un referente para las empresas en España, donde sea indiscutible la presencia de ellas”.

Por su parte, Gerardo Iracheta, CEO Sigma Dos, ha destacado el importante papel de los trabajadores en las empresas: “Ellos son quienes aportan valor”.

Helena Herrero, presidenta de HP, junto a José Luis Arranz, Laura Santacreu y Miguel Ángel Turrado de HP.

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Ana Valdivieso, directora de RR HH de GSK, junto a Ana Palazón, Roberto Puértolas y Raquel López de GSK.

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Ana Mutis, directora de RRHH de AstraZeneca, junto a Eduardo Recoder, presidente de AstraZeneca, y Doris Casares, dircom de AstraZeneca.

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Isabel Regueras, Alfonso Cruz-Conde y Mónica Torres de Banco Santander.

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Cristina Zoilo, Comunicación externa de EY, y Lucía Jaquotot, adjunta al director de RR HH de EY. La consultora se posicionado en el décimo puesto de la clasificación.

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Andrés Rodriguez, editor y director de Forbes España, junto a Ignacio Quintana, director general de Forbes Summit, y Gerardo Iracheta, presidente de Sigma Dos.

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Gerardo Iracheta, presidente de Sigma Dos.

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Luis Furnells, Presidente Ejecutivo de Grupo Oesía, Helena Herrero, presidenta de HP, y Andrés Rodríguez, editor y director de Forbes España.

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José Miguel de Elías y César González de Sigma Dos.

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Laura Gonzalvo, dircom de Securitas Direct, y Álvaro Vázquez, HR director Iberia & Latam.

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Rui Marqués, director general Supply Chain-Iberia de XPO Logistics, Sara Resa, directora de RR HH de XPO Logistics, Beatriz Armijo, responsable de comunicación de XPO Logistics, y Massimo Marsili, director general de Transporte-Iberia.

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Pilar García, directora de RR HH de Metro de Madrid, Borja Carabante, CEO de Metro de Madrid, Sonia Aparicio, directora de Marca y medios, y Ana González subdirectora de Relaciones Institucionales de Metro de Madrid.

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Antonio, Alicia y Fernando Resino de Grupo Alarcón.

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Florentino Díez, director de RR HH de HM Hospitales.

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María Tornel, IT Business Partner de Heineken, Pilar Hermida, dircom de Heineken, y Mauricio Domínguez, Director de RSC de Heineken.

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Francisco Javier López-Jericó, director de RR HH de Asisa.

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Alberto Hernández, José María Pérez y José Luis Rodríguez de Atento.

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Luis Pascual y Joaquín Mouriz de BNP Paribas.

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Sherezade Miletich, Consuelo Rodríguez e Iria Barxa de Fujitsu.

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Tomas Pascual, presidente de Calidad Pascual, Vanesa Gómez, gestora de talento de Calidad Pascual, y Álvaro Bordas, dircom de Calidad Pascual.

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Manuel Talavera, director de RRHH de Plus Ultra (Grupo Catalana Occidente).

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Carlos Morán, director de RRHH de Cepsa.

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Francisco Javier Quiles, director de Relaciones Externas de Consum.

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Olga Sánchez y Alonso Fernández de Cosentino.

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Ricardo López-Francos, director general de Feu Vert, Clémence Arnoult, asistente de Dirección General de Feu Vert, y Jesús Álvarez, director de RRHH de Feu Vert.

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Álvaro Santamaría y Albán Laporte de ESERP.

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Helena Valdera, Silvia Lázaro y José Luis Cobas de Ferrovial junto a Andrés Rodríguez, editor y director de Forbes España, y Benito Garrido, subdirector de Forbes España.

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Emmanuel Arnou y Raquel Ramos de LVMH Perfumes y Cosméticos.

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Fernando García-Lahiguera, CEO de Salesland, y Javier Artero, Director de Fuerza de Ventas para España y Portugal.

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Adrián Iriarte de Segula.

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Caty Osuna y Nuria Illán de Alcesa.

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María Asunción Velasco, senior manager Comunicación Interna PWC, y Alfonso López, director de C&I de PWC.

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Andrés Rodríguez, presidente y editor de Forbes España, y Asier Vitoria, director general de Gureak.

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Alberto Calvo, responsable de comunicación de Bodegas Valdemar, y Andrés Rodríguez, presidente y editor de Forbes España.

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Carmen Tuñon, directora de RRHH de Supermercados masymas.

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Raúl Bravo, director de EAE Business School, y Montserrat Bros Pont, dircom de EAE Business Schoool.

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Beatriz Martín Padura, Directora General de FAD.

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