Las palabras que más oirás a un buen líder

Lograr una posición de liderazgo en tu empresa no es tarea sencilla, ya lo sabes. Pero hay personas con más capacidades que otras, ciertos empresarios o jefes con “madera de líder”. Los buenos líderes acompañan en el camino a sus trabajadores y son parte del equipo, trabajan como los que más. Y hay palabras que los buenos líderes no tienen problema en repetir una y otra vez…

Las palabras que más oirás a un buen líder

1.\t“Explícamelo”
Un buen líder quiere conocer, quiere saber todo acerca de las personas que le rodean. Siempre busca ser partícipe de los proyectos de su empresa y que la comunicación sea fluida y cercana entre todos los trabajadores.

Las palabras que más oirás a un buen líder

2.\t“Gracias”
Siempre le oirás dar las gracias por aquello que realizas con esfuerzo, por eso que te ha pedido aunque no te corresponde. Un buen líder es una persona agradecida que valora el trabajo del resto de su equipo.

Las palabras que más oirás a un buen líder

3.\t“Perdón, ha sido culpa mía”
Jamás tendrá reparo en reconocer que ha tenido la culpa, que ha metido la pata. Un buen líder es aquel que asume sus errores con humildad y que busca la manera más rápida y eficiente de solucionarlo.

Las palabras que más oirás a un buen líder

4.\t“Confío”
Confía, sí. Confía en su equipo, en las personas que le rodean, en cada uno de sus compañeros y trabajadores. No necesita que absolutamente todo lo que se trata en su empresa pase antes por sus manos, sabe delegar.

Las palabras que más oirás a un buen líder

5.\t“Enhorabuena”
Siempre estará ahí para reconocer y celebrar contigo, con sus empleados, todos los triunfos. Valora por encima de todo el esfuerzo, pero también los buenos resultados, por los que te dará una palmada en la espalda.

Las palabras que más oirás a un buen líder

6.\t“Buena idea”
Sabe valorar las buenas propuestas de sus empleados, no intenta imponer las suyas. Quiere que todos se involucren y participen de posibles alternativas, ideas o soluciones para su negocio. Hay jefes que no reconocen la valía de las personas que están “por debajo” de ellos. Un buen líder siempre lo hará.

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