Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Los líderes también deben tomar vacaciones, por ello las personas a las que guía deben saber “volar solas” cuando falten. De eso también se encarga el líder, de prepararlas para que funcionen igual cuando no esté disponible.
Las vacaciones sirven para descansar, despejar la mente, y cargar las pilas con el fin de volver a los mandos a la vuelta lleno de energía. Absolutamente todas las personas necesitan un periodo de descanso, ya que la sobreactividad laboral puede terminar causando estrés y otros peligros para la salud. Aquí os vamos a mostrar cómo los líderes reconocen que necesitan vacaciones.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando llegan a la oficina se ponen de mal humor.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando descuidan su alimentación por aumentar la productividad.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando por mucho que duerman sigues encontrándose cansados.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando les cuesta desconectar del trabajo en su día libre.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando los únicos viajes que realizan son de negocios.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando su concentración en las tareas se ve altamente reducida.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando sus seres queridos se quejan de que no les dedican tiempo.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando su creatividad les abandona y no consiguen que vuelva.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando se encuentran especialmente irritables en el ambiente laboral.
Los líderes saben reconocer cuando necesitan unas vacaciones
Cuando no recuerdan la última vez que tomaron vacaciones.
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