5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
En la cultura general de la búsqueda de trabajo hay ciertas normas preestablecidas que parecemos tener interiorizadas la gran mayoría pero que, sin embargo, son más bien poco efectivas a la hora de encontrar un empleo. En esta fotogalería te revelamos cuáles son y qué debes hacer para combatir contra las consecuencias negativas que conlleva no romperlas.
5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
La regla que diga que tienes que tener un currículum estándar y aburrido
Olvídate de las típicas palabras y frases hechas como “emprendedor con habilidades de liderazgo” y haz una descripción más personalizada, que de verdad refleje quién eres. Y por supuesto que puedes utilizar la primera persona, ¡que el currículum es sobre ti!
5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
La regla que dice que primero debes buscar trabajo online y esperar una respuesta
No puedes estar esperando media vida a que te conteste alguien tras aplicar vía online. Encuentra el mail de RRHH, el nombre de su director, la dirección… Y contacta. Manda una carta de presentación, un e-mail, llama incluso. Busca la forma más cercana de hacerlo.
5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
La regla que dice que compartas detalles acerca de tus salarios laborales
Es ridículo. ¿Por qué tienes que dar datos personales como los financieros a personas que ni siquiera conoces? Si evitas los portales automatizados de búsqueda de empleo, no tendrás que compartir los datos de su salario antes de haber hablado con alguien de la empresa.
5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
La regla que dice que debes rogar y doblegarte para conseguir un empleo
Si tienes que mendigar y arrastrarte en determinada empresa para conseguir un empleo, posiblemente una vez que entres no te van a tener respeto. Las buenas empresas tratan a los aspirantes como colaboradores valiosos, no como chusma, porque saben que sin sus trabajadores no son nadie.
5 reglas que debes romper si estás buscando trabajo
La regla que dice que los empresarios son seres superiores e intocables
La mejor forma de tratar con los empleadores es con naturalidad. Siempre dentro de la formalidad, pero sin ser serviles, porque ellos son personas igual de respetables que tú. Si te contratan es porque vales, no por hacerte un favor, así que no los trates como a los mismísimos dioses del Olimpo.
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