10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Avanzar rápido
Los buenos resultados profesionales a veces pueden convertirse en un arma de doble filo. Personas en puestos superiores pueden sentirse inseguros con tus avances e intentar poner límite a tus progresos.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Hacer preguntas incómodas
Querer saber demasiado o simplemente lo necesario puede ser motivo de confrontaciones en el trabajo. Una pregunta de más en una reunión puede poner en evidencia a otros compañeros y crear tensiones.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Ser sincero
A veces la sinceridad puede ser peligrosa. Detectar problemas y hablar de ellos, o sacar ‘contras’ a decisiones de la empresa pueden ponerte en el punto de mira.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Tener mejores ideas que los jefes
Existen dos tipos de jefes: los que valoran las propuestas de sus subordinados y los que hacen caso omiso. El ego de los que mandan puede hacer peligrar tu puesto de trabajo si tu idea es mejor que la de ellos.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Competitividad entre departamentos
Cuando un departamento funciona demasiado bien puede visibilizar las carencias de otros. Estas cosas tienen dos soluciones: o que el otro departamento se ponga las pilas o que inicien una guerra absurda por ver quién se queda dentro.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Visibilidad
Hoy en día tener buena presencia es fundamental. La exposición en redes y medios nos hace ser muy competitivos en este sentido. No se trata de ser guapo o feo, si no de atraer las miradas y ser el foco de atención. Ser un buen comunicador puede ser motivo de despedido si hay gente a tu alrededor que no lo son.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Ser proactivo
La proactividad es una virtud en alza hasta que te topas con alguien más lento. La velocidad actual del mundo nos hace ser rápidos y avispados, pero siempre habrá alguien que se quede en el camino.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Hacer peligrar el puesto de trabajo de los jefes
Ser un buen empleado puede poner en riesgo la continuidad en el puesto de los jefes. Cuando el lobo ve que peligra su guarida puede sacar los dientes.
10 razones por las que un (buen) trabajador es despedido
Tener grandes aspiraciones
Los grandes soñadores siempre tienen a gente en su contra y en el mundo laboral no iba a ser menos.
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