5 aspectos que revisar de tu CV para una candidatura impecable

Tener un buen currículum es fundamental para derribar la primera puerta de un proceso de selección. ¿Por qué? Pues precisamente por ser la primera y porque si esta no se abre tampoco podrás abrir la segunda. Todos hemos pasado por el momento de tener que solicitar un trabajo o una beca y no saber como hacer que nuestra candidatura destaque del monton. Dado que esta primera criba es esencial para llegar a la fase de entrevista y la posible contratacion, he aqui cinco puntos fundamentales que debes tener en cuenta a la hora de revisar tu currículum.

5 aspectos que revisar de tu CV para una candidatura impecable

1. Buena estructura
Un currículum con una buena estructura es sencillo de leer, la información importante se encuentra fácilmente y en resumen está bien organizado. En la medida de lo posible, haz sencillo el trabajo del reclutador y demuéstrale desde el primer momento que eres el candidato que está buscando. Puede serte útil hacer un apartado de “Perfil Profesional” en el que expongas en unas pocas líneas un breve resumen con lo más interesante de tu perfil.

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2. Contenido relevante
El currículum no es dónde dices lo que has hecho en tu trayectoria profesional. Es mucho más que eso. El currículum esel documento de venta de tus servicios. En el contenido de tu currículum es dónde tienes que convencer de que tu perfil es el más completo y capacitado para hacer el trabajo que estás solicitando. Una buena forma de argumentar y de dar fuerza a lo que expones en tu currículum es aportando algunos logros conseguidos a lo largo de tu carrera.

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3. Diseño atractivo
La importancia del diseño en el currículum radica en que puede suponer un factor importante de diferenciación para destacar sobre la mayoría de candidatos. Un currículum con un diseño atractivo llamará la atención y situará en buena predisposición a la persona que tiene que evaluarlo.

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4. Transmitir el potencial y el compromiso
Tomar conciencia de lo que transmite tu currículum es importante porque se pueden detectar errores que te pueden perjudicar o mejoras interesantes.Para ser consciente de lo que trasmite tu currículum tienes que hacer un ejercicio de empatía para meterte en la piel del reclutador y hacerte las siguientes preguntas: ¿realmente te contratarías? ¿qué te falta para ser el candidato perfecto? ¿qué tendrías que mejorar?

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5. Coherencia
Lo que dice tu currículum tiene que ir en consonancia con lo que muestra realmente. Por este motivo es importante prestar atención a los detalles para no caer en errores innecesarios. A modo de ejemplo, se puede detectar una incongruencia si dices que tienes nivel medio de Microsoft Access y después escribes mal el nombre de este programa.

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