Cuatro décadas de historia en las que gracias a la combinación de tradición, innovación, crecimiento dinámico y cercanía con el cliente consiguen situarse en una posición privilegiada en el sector y con una enorme proyección de futuro. Desde su fundación en 1984, el despacho ha pasado de ser un proyecto pionero especializado en Derecho Laboral y de la Competencia a convertirse en una firma líder en Derecho de los Negocios, con presencia en todas las áreas jurídicas.
En relación con el plano organizativo, el relevo generacional es una realidad. EJASO cuenta con un modelo de liderazgo moderno y un Comité de Dirección con el que profesionalizan su gestión. Gonzalo Grandes, Juan Enrique Altimis, Manuel González-Haba y José Luis de Navasqüés son los cuatro socios consejeros, acompañados por su presidente y socio fundador Alfredo Hernández-Pardo. A esta estructura se suma el reciente nombramiento de María Gaitán como Directora Corporativa, quien lidera el desarrollo y profesionalización de las áreas corporativas de la firma.
“Esa combinación de experiencia y el legado de su fundador, junto con la energía y visión de una nueva generación de abogados que impulsan la modernización del proyecto nos permite mirar al futuro con solidez, ilusión y confianza”, afirma González-Haba. Como rasgo diferencial de la firma, EJASO apuesta por áreas emergentes que resultan esenciales hoy en día para el ámbito empresarial. Aunque no han perdido su visión transversal del asesoramiento legal y mantienen sus áreas tradicionales, la firma ha desarrollado unidades especializadas en derecho digital, propiedad intelectual, entretenimiento, mercado de capitales, compliance y startups. “Nuestro crecimiento responde a las nuevas necesidades de las empresas, desde la digitalización hasta la sostenibilidad o la gestión de riesgos”.
A su vez, reforzaron tanto su área fiscal, como procesal y arbitraje, e insolvencias y restructuraciones, atendiendo a la demanda de sus clientes en momentos de gran complejidad y consolidando su posición como referente para situaciones críticas.
En el año 2024 la firma protagonizó dos hitos destacados. Por un lado, alcanzaron facturación récord de 25,5 M€ y consiguieron posicionarse entre los 20 primeros despachos nacionales, con un crecimiento orgánico y fortaleciendo su presencia en varias ciudades españolas. También, este año dieron un paso de gigante en la internacionalización del despacho con apertura de oficina en Miami.
Nuestro crecimiento responde a las nuevas necesidades de las empresas, como la digitalización o la gestión de riesgos
Miami, concebida como plataforma para reforzar la presencia del despacho en Estados Unidos y Latinoamérica, consigue situarlos como socio estratégico de empresas con interés en la zona y también de compañías americanas—con especial foco en la empresa familiar— que buscan asesoramiento especializado en España. “La combinación de excelencia técnica y cercanía es lo que ha hecho posible este logro, que sentimos como un reconocimiento al esfuerzo y la visión de todo el equipo”.
Desde EJASO insisten en que su verdadero valor reside en el talento de sus profesionales. Su cultura interna queda reflejada en una organización cohesionada y orientada al largo plazo. De hecho, el talento joven se siente atraído por una fórmula infalible que combina formación continua, conciliación y buen clima de trabajo.
La inteligencia artificial (IA) es entendida en el modelo de negocio como una oportunidad. Esta tecnología aparece como ayuda en la gestión del conocimiento, el análisis documental y los procesos internos. La IA facilita una transformación interna, aunque reconocen “siguen cuidando algo esencial como es la perspectiva humana y la cercanía con cada cliente.”
El refuerzo en el asesoramiento digital, en el entretenimiento, en el mercado de capitales y en compliance con la incorporación de socios especialistas ha sido muy bien recibido por los clientes. “Valoran que sepamos anticipar no sólo posibles riesgos sino también diseñar proyectos ajustados a sus intereses y que ofrezcamos soluciones eficientes y personalizadas”. EJASO ha construido una relación de confianza con sus clientes basada en la cercanía y la personalización. Los clientes se sienten acompañados en todo el proceso de asesoramiento, con un equipo que entiende sus necesidades y busca de manera eficiente la mejor solución para cada situación. EJASO apuesta por las personas y por mantener una cultura que las une. Así, los nuevos talentos pueden crecer en un entorno colaborativo, donde compartir y aprender es parte del día a día.
La estrategia de EJASO, tiene varios puntos fuertes. Además del refuerzo de las áreas clave, la firma seguirá potenciando la innovación tecnológica y continuará su camino de crecimiento con la ayuda de los mejores profesionales del sector. EJASO es hoy el reflejo de una historia de 40 años llena de esfuerzo, aprendizaje, compromiso y excelencia. Una firma que ha madurado sin perder la pasión por seguir creciendo, afrontando los nuevos desafíos de la abogacía con ilusión, determinación y siempre cerca del cliente. En resumen, EJASO es un proyecto en constante desarrollo, con el potencial de convertirse en uno de los principales referentes de la abogacía española del futuro.
