Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

Lo de que los empleados de hoy prefieren tener más vacaciones que cobrar más es un hecho y una tendencia creciente. Por eso, a la hora de escoger dónde desarrollar una carrera profesional los candidatos se fijan con mayor atención en cuán generosas son las empresas en lo que a tiempo libre remunerado se refiere. En vistas a ello el popular portal de búsqueda de empleo estadounidense Glassdoor ha preguntado a sus usuarios acerca de las políticas vacacionales que ofrecen las compañías en las que trabajan. ¿El resultado? Una lista de las 25 empresas en las que merece la pena trabajar si las vacaciones son importantes para ti. En la siguiente fotogalería te desvelamos el ‘top ten’ del ranking.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

1. IKEA
Desde el primer día de trabajo en Ikea, ya sea a tiempo completo o parcial, sus empleados cuentan con la posibilidad de acumular tiempo libre pagado y de coger sus vacaciones con incrementos de una hora.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

2. Google
Nada más incorporarse a la compañía los empleados de Google cuentan con tres semanas de vacaciones pagadas, que aumentan hasta las cinco semanas al completar los cinco primeros años en la empresa. Además, tienen la posibilidad de pedir hasta tres meses sabáticos no remunerados.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

3. Monsanto
Tras completar un periodo de dos años trabajando para la compañía, los empleados del gigante biomédico pueden disfrutar de cuatro semanas anuales de vacaciones pagadas más una semana libre adicional entre Navidad y Año Nuevo.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

4. Salesforce
La oferta de tiempo libre pagado que Salesforce ofrece a sus empleados suena demasiado bien para ser cierta: los nuevos trabajadores cuentan con 15 días de vacaciones pagadas, más cuatro días libres y seis días para realizar actividades de voluntariado. Tras dos años trabajando en la empresa se ganan el derecho a tener un mes entero de vacaciones pagadas, mientras que los puestos elevados (a partir del cargo de director) tienen días libres ilimitados.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

5. General Motors
Los empleados de General Motor cuentan con quince días de vacaciones nada más comenzar a trabajar, pero el número de días va aumentando periódicamente.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

6. Accenture
Los empleados de Accenture cuentan con tres semanas de vacaciones pagadas, y la posibilidad de acumular un total de 240 horas para el año siguiente.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

7. Ericsson-Worldwide
Los trabajadores de Ericsson cuentan con tres semanas de vacaciones al año, además de una semana para cuidar de familiares en caso de necesidad, una semana para enfermedades personales, seis días para dedicar a asuntos personales y un día pagado para realizar un voluntariado. Además, tienen la posibilidad de “vender” una semana de vaciones.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

8. American Express
Los empleados de American Express cuentan con 28 días de vacaciones al año, además de la posibilidad de vender y comprar días libres entre ellos.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

9. JPMorgan
Según Glassdoor los empleados de uno de los bancos más poderosos del mundo disfrutan de cuatro semanas de vacaciones al año, además de tres días para utilizar en asuntos personales y seis días para gastar por enfermedad.

Estas son las 10 compañías más generosas con las vacaciones según Glassdoor

10. KPMG
Los trabajadores de la big four aseguran contar con cinco semanas de vacaciones pagadas al año.

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