10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
¿Cómo saber si eres un buen jefe? Puedes salir ahí fuera, ahora mismo, y preguntárselo a tus empleados, aunque si eres pésimo no te dirán, por su propio bien, la verdad. Así las cosas, parece que vas a tener que hacer un ejercicio de introspección y reflexionar detenidamente sobre ello. Para ayudarte, te contamos diez signos inequívocos de que eres un buen jefe. Si los cumples, no hay habrá nada que temer.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
1. Estás dispuesto a probar cosas nuevas
Los buenos jefes adoptan ciertos métodos porque funcionan, no porque están habituados a ellos y “es así como se hacen las cosas”. Y, si a alguien se le ocurre una idea mejor, que puede aumentar la productividad del equipo y, por ende, de la empresa, le da una oportunidad aunque no haya salido de él. Los buenos jefes dan cancha a sus empleados para experimentar e innovar. Si no, ¿para qué quieres contar con el mejor talento?
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
2. Tratas a tus empleados como seres humanos
Esto puede parecer una obviedad, un mero cumplimiento de los derechos humanos básicos. Por desgracia, no es así. Hay muchos jefes que tratan a sus empleados como engranajes de una máquina, sin familia, enfermedades, sueños o ambiciones. Afortunadamente, este no es tu caso.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
3. No tienes empleados favoritos (o, al menos, no demasiado obvios)
No nos engañemos; todos tenemos favoritos. Y no es de extrañar, ya que siempre va a haber un empleado que trabaje más duro, que tenga más talento, que facture más o con el que, sencillamente, conectes más a nivel personal que con el resto. Esto es inevitable, pero hacerlo demasiado obvio solo generará envidias y tensiones dentro de la oficina.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
4. Ofreces feedback a tus empleados
Y no, con feedback no nos referimos a broncas, gritos y amenazas de despido. Hablamos de una crítica constructiva, que les haga ser conscientes de sus errores y les dé claves de cómo superarlos, de modo que todos salgáis ganando: él o ella, porque estarán aprendiendo y mejorando, y tú y, por ende, la empresa, porque tendréis un mejor empleado.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
5. Das explicaciones acerca de tus decisiones
“Porque sí” o “porque lo digo yo” no se consideran explicaciones razonables que se pueda dar a un trabajador adulto y con sentido común. Si tus empleados no entienden el porqué de lo que están haciendo no se implicarán en el proyecto, y la calidad y tiempo disminuirán exponencialmente. Dar explicaciones no te convierte en un jefe débil, sino en una persona inteligente.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
6. Tienes sentido del humor
Tampoco es que debas ser Miliki, pero lo cierto es que la oficina nos come un altísimo porcentaje de nuestro tiempo y, por tanto, ¿por qué no tomarse las cosas con un poco de humor? A nadie le gusta trabajar para un jefe que está constantemente malhumorado y de morros.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
7. Pides esfuerzo, pero no te obsesiona la perfección
Hace un momento hablábamos de tratar a los empleados como seres humanos. Pues bien, esto tiene bastante que ver con eso. Sabes que debes exigir el máximo esfuerzo y que cada uno de ellos dé todo de sí en cada proyecto, pero eso no significa que todo deba ser perfecto. Eres consciente de que todo el mundo puede equivocarse y cometer errores.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
8. Te preocupan las aspiraciones y sueños de tus empleados
Por ello, haces lo posible por mantener motivado al mejor talento, y te esfuerzas por asegurarte de que aprendan nuevas cosas cada día y continúen formándose y adquiriendo habilidades. Sabes que si el trabajo termina pareciéndoles rutinario y deja de aportarles cosas se irán a una compañía en la que encuentren todo eso.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
9. Retas a tus empleados
Y es que, ¿existe mejor forma de motivar a las personas que poniéndoles retos? Sabes que al poner objetivos y metas difíciles les estás forzando a dar un poco más de sí y a superarse como trabajadores y como personas.
10 signos de que eres un buen jefe (aunque no lo parezca)
10. Crees que eres un jefe terrible
Y es que, igual que los malos jefes suelen creer que son buenísimos y que los malos son los empleados, a los buenos les sucede lo mismo pero al contrario. El mero hecho de que te estés preguntando si eres un mal jefe significa que te preocupas y que quieres hacerlo lo mejor posible. Y eso, automáticamente, te convierte en un gran líder.
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