10 cosas que no sabes que puedes incluir en tu currículum

Todo el mundo sabe que hay gente que miente o exagera en su currículum, atribuyéndose formación, aptitudes, idiomas y experiencia profesional de la que se carece. Sin embargo, te sorprenderá saber que es incluso más común que, por timidez, descuido o ignorancia, dejemos de incluir en nuestro CV datos relevantes que podrían resultar atractivos o incluso decisivos para el responsable de recursos humanos. ¿Quieres saber de qué hablamos? Haz clic en la siguiente fotogalería para descubrirlo.

10 cosas que no sabes que puedes incluir en tu currículum

1. Puedes incluir en tu currículum cualquier proyecto del que hayas sido parte del algún modo, incluso si tu jefe no estaba al tanto de tu participación o no hubiese aprobado la cantidad de tiempo y energía que le dedicaste.

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2. También puedes incluir cualquier buena idea que se te ocurriese en relación con un proyecto, especialmente si tuviste que “vendérsela” a tus superiores o a los responsables. ¿Cómo incluirlo? “Concebí la idea de nuestra nueva estrategia de precios, y la vendí de manera interna durante seis meses antes de que fuese adoptada en varias regiones”. Sí, puedes usar la primera persona en tu currículum, ¡y debes hacerlo!

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3. Puedes incluir cualquier tipo de trabajo que realizases voluntariamente, incluso ofrecer consulta gratuita a alguien.

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4. Puedes incluir en tu currículum trabajo que realizases como favor a un colega.

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5. También puedes incluir logros que no perteneciesen estrictamente a la definición de tu trabajo.

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6. Puedes incluir cualquier cosa que consideres que aprendiste en tu trabajo, independientemente de que lo hicieses en un curso corporativo, online, de otro empleado, de tu jefe, o como parte de la experiencia que te dio tu antiguo empleo. No olvides que la formación que aporta la experiencia laboral es tan (¡o más!) importante como la que se recibe en un aula. No la menosprecies.

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7. Si ejerciste un papel de liderazgo en una tarea o proyecto, dilo. Da igual que nadie te nombrase formalmente jefe o líder, o que ese rol se desarrollase de forma natural.

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8. Puedes incluir logros y proyectos de la compañía de los que formaste parte, pero que solo salieron a la luz o dieron sus frutos cuando tú ya habías dejado la empresa. Piensa que las catedrales se construían durante siglos con el trabajo de miles de personas que jamás llegaron a verlas en pie; el triunfo pertenece a todas ellas el día en que la catedral abre sus puertas.

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9. Puedes incluir todo proyecto en el que participases, aunque nunca llegase a finalizarse o no llegase a buen puerto. ¡Sigue siendo un gran aprendizaje para ti!

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10. Por último, puedes incluir toda responsabilidad que cargases sobre tus hombros en tu anterior empleo, incluso si no estaban incluidas formalmente en tu descripción de trabajo o fuesen tarea de otro.

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