¿Qué deben saber tus empleados sobre la empresa?
La buena comunicación es positiva en todos los ámbitos de nuestra vida, pero en el mundo empresarial es especialmente importante, ya que puede ahorrarnos desde disgustos hasta gastos innecesario o malentendidos. Si tienes una empresa, debes revisar la forma en que te comunicas con tus empleados y si los mensajes que les haces llegar son los adecuados. ¿Y cómo se puede comprobar esto? Muy sencillo: si lo estás haciendo correctamente, los trabajadores de tu empresa sabrán responder a las preguntas que te revelamos en esta fotogalería. Recuerda que para obtener buenos resultados, debes crear un clima de trabajo óptimo y la comunicación interna es una más que buena manera de comenzar a crear ese ambiente.
¿Qué deben saber tus empleados sobre la empresa?
“¿Cuál es el propósito de la empresa?”
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“¿Qué productos y servicios vendemos y por qué?”
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“¿Qué problemas resuelven nuestros productos y servicios a los clientes?”
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“¿Cuál es la visión de la compañía, en pocas palabras?”
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¿Cuál es el objetivo para 2016?
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¿Quién es tu jefe, qué es el jefe de tu jefe y cuáles son sus funciones respectivamente?
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“¿Quién es el encargado recursos humanos y cómo puedo contactar con él?”
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“¿Cómo influye mi trabajo en el éxito de la compañía?
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“¿Cuáles son los grandes eventos o iniciativas de la empresa que debo conocer y/o en los que debo participar?”
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“¿Qué oportunidades existen dentro de la empresa (mentoring, formación, promoción…)?”
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